ADP Workforce Now vs Patriot Payroll: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
ADP Workforce Now
4.1(3,892 reviews)
El veterano de la nómina para empresas medianas. 70+ años procesando payroll con beneficios, talento y compliance incluidos.
Patriot Payroll
Software de nómina económico desde $17/mes. Opciones básica y de servicio completo para negocios muy pequeños con menos de 20 empleados.
Comparación rápida
| Aspecto | ADP Workforce Now | Patriot Payroll |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas medianas de 50 a 1.000 empleados | Negocios muy pequeños con menos de 20 empleados donde el costo es la prioridad número uno |
| Modelo de precios | Contact Sales | Subscription |
| Precio inicial | Contactar ventas | $17/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB |
| Puntuación | 4.1/10 | 7.6/10 |
Pros y contras
ADP Workforce Now
Pros
- Más de 70 años de experiencia en nómina: nadie sabe más de compliance
- La nómina es precisa y puntual, punto. No falla
- Beneficios bien gestionados con relaciones directas con aseguradoras
- Plataforma completa que cubre RRHH de punta a punta
- Marketplace con cientos de integraciones para conectar lo que necesites
Cons
- La interfaz se siente anticuada al lado de Rippling o Gusto
- Los precios no son transparentes: toca hablar con ventas sí o sí
- La calidad del soporte depende mucho del equipo de cuenta que te asignen
- Configurarlo y personalizarlo puede ser más complicado de lo esperado
Patriot Payroll
Pros
- La nómina más barata del mercado — Full Service a $37/mes + $4/empleado cuesta la mitad que Gusto
- Precios transparentes sin contratos, sin cuotas de instalación y sin costos ocultos
- Soporte gratuito en EE.UU. que de verdad contesta el teléfono rápido
- La opción Basic Payroll a $17/mes es perfecta si te sientes cómodo declarando tus propios impuestos
- Integración impecable con Patriot Accounting si usas ambos productos
Cons
- Interfaz anticuada que parece diseñada hace una década
- Sin gestión de beneficios — necesitas proveedores separados de seguros y 401(k)
- El control de horas es un producto extra aparte, no integrado en la nómina
- Sin app móvil nativa — la experiencia móvil es una versión web responsive
- Escalabilidad limitada — no está diseñado para empresas que crecen más allá de 50-100 empleados
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| ADP Workforce Now | contact sales | Contact Sales |
| Patriot Payroll | subscription | $17/mo |
Nuestro veredicto
Elige ADP Workforce Now si...
Empresas medianas de 50 a 1.000 empleados
Elige Patriot Payroll si...
Negocios muy pequeños con menos de 20 empleados donde el costo es la prioridad número uno
¿Todavía no te decides?
Explora más alternativas o lee reseñas a fondo para tomar tu decisión.