Ashby vs Workday: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Ashby
8.7(684 reviews)
Plataforma de reclutamiento todo-en-uno que une ATS, CRM, programación y analítica para equipos de contratación orientados a datos.
Workday
4.3(1,523 reviews)
La plataforma enterprise que unifica RRHH, finanzas y planificación en la nube. Para empresas grandes que van en serio.
Comparación rápida
| Aspecto | Ashby | Workday |
|---|---|---|
| Ideal para | Equipos de reclutamiento orientados a datos que viven en dashboards de analítica | Empresas grandes con más de 1.000 empleados |
| Modelo de precios | Contact Sales | Contact Sales |
| Precio inicial | Contactar ventas | Contactar ventas |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 8.7/10 | 4.3/10 |
Pros y contras
Ashby
Pros
- La mejor analítica de reclutamiento del mercado con dashboards en tiempo real
- Todo-en-uno de verdad: ATS, CRM, programación y analítica en una sola herramienta
- El programador integrado elimina la necesidad de Calendly y similares
- UX moderna que se siente rápida, sin recargas de página ni interfaces torpes
- API y webhooks bien resueltos para workflows personalizados
- Desarrollo de producto rápido con nuevas funcionalidades frecuentes
Cons
- Empresa más joven: base de clientes y ecosistema de partners más pequeño que Greenhouse o Lever
- Precios opacos, hay que hablar con ventas
- Puede abrumar a equipos pequeños que solo quieren un ATS básico
- Funciones de compliance internacional limitadas frente a plataformas globales
Workday
Pros
- Todo en uno: RRHH, finanzas y planificación en la misma plataforma
- Seguridad y compliance de nivel enterprise de verdad
- Analítica con machine learning que predice rotación y detecta patrones
- Actualizaciones continuas sin parones ni migraciones traumáticas
- Ecosistema enorme de partners consultores para implementación y soporte
Cons
- Caro de verdad: 100-200+ $ por empleado al año
- La implementación va de 6 a 18 meses, y no hay atajos
- Necesitas admins dedicados para sacarle partido
- Demasiado para empresas con menos de 1.000 empleados
- La curva de aprendizaje es empinada para todo el mundo
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Ashby | contact sales | Contact Sales |
| Workday | contact sales | Contact Sales |
Nuestro veredicto
Elige Ashby si...
Equipos de reclutamiento orientados a datos que viven en dashboards de analítica
Elige Workday si...
Empresas grandes con más de 1.000 empleados
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