iSolved vs 15Five: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
iSolved
Plataforma HCM para pymes vendida a través de partners locales que se encargan de la implementación y el soporte.
15Five
8.4(1,842 reviews)
Plataforma de gestión de rendimiento centrada en check-ins semanales, feedback continuo y efectividad del manager para impulsar engagement y resultados.
Comparación rápida
| Aspecto | iSolved | 15Five |
|---|---|---|
| Ideal para | Pymes que quieren una plataforma HCM completa con soporte local y cercano | Empresas que creen que la efectividad del manager impulsa más engagement que las encuestas |
| Modelo de precios | Contact Sales | Subscription |
| Precio inicial | $5/mo | $4/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 7.5/10 | 8.4/10 |
Pros y contras
iSolved
Pros
- El modelo de partner local te da soporte personalizado de alguien que conoce tu estado
- Precios competitivos desde unos $5/empleado/mes
- Nómina completa con buen manejo de fiscalidad multiestatal
- El control de tiempo integrado elimina la necesidad de otra herramienta
- Inscripción de beneficios con conectividad directa a aseguradoras
- Gestiona escenarios complejos de nómina como créditos de propinas y nómina certificada
Cons
- La experiencia varía mucho según tu partner local
- Los precios son inconsistentes, cada partner pone sus propias tarifas
- Las funciones de gestión del talento no son tan profundas como plataformas especializadas
- Solo EE.UU., sin capacidades internacionales
- La interfaz es funcional pero no se siente moderna comparada con BambooHR o Gusto
- Cambiar de partner sin cambiar de plataforma es posible pero complicado
15Five
Pros
- El modelo de check-in semanal crea datos de engagement continuos sin fatiga de encuestas
- Las herramientas de coaching y guías de conversación genuinamente mejoran la efectividad de los managers
- El marco Best-Self Review crea conversaciones de evaluación más positivas centradas en fortalezas
- Fuertes integraciones con Slack y Teams mantienen la plataforma visible en el flujo de trabajo
- Precio competitivo de $4-14/usuario/mes la hace accesible para empresas en crecimiento
Cons
- El impacto depende completamente de la adopción de los managers — sin uso consistente, el valor cae
- Las analíticas de engagement son menos profundas que Culture Amp para equipos de RRHH data-driven
- Las evaluaciones de rendimiento carecen de la profundidad de calibración que Lattice ofrece
- El enfoque Best-Self Review puede no encajar en culturas de RRHH tradicionales
- No tiene módulo de gestión de compensación — necesitas una herramienta separada
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| iSolved | contact sales | $5/mo |
| 15Five | subscription | $4/mo |
Nuestro veredicto
Elige iSolved si...
Pymes que quieren una plataforma HCM completa con soporte local y cercano
Elige 15Five si...
Empresas que creen que la efectividad del manager impulsa más engagement que las encuestas
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