iSolved vs TriNet: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

iSolved

7.5(943 reviews)

Plataforma HCM para pymes vendida a través de partners locales que se encargan de la implementación y el soporte.

7.2(1,856 reviews)

PEO y proveedor de nómina de servicio completo que actúa como co-empleador. Maneja nómina, beneficios, cumplimiento de RR.HH. y seguros para pymes.

Aspecto	iSolved	TriNet
Ideal para	Pymes que quieren una plataforma HCM completa con soporte local y cercano	Empresas de 5-150 empleados que quieren externalizar completamente RR.HH., nómina y cumplimiento
Modelo de precios	Contact Sales	Contact Sales
Precio inicial	$5/mo	$125/mo
Despliegue	cloud	cloud
Plataformas	WEB, IOS, ANDROID	WEB, IOS, ANDROID
Puntuación	7.5/10	7.2/10

El modelo de partner local te da soporte personalizado de alguien que conoce tu estado
Precios competitivos desde unos $5/empleado/mes
Nómina completa con buen manejo de fiscalidad multiestatal
El control de tiempo integrado elimina la necesidad de otra herramienta
Inscripción de beneficios con conectividad directa a aseguradoras
Gestiona escenarios complejos de nómina como créditos de propinas y nómina certificada

La experiencia varía mucho según tu partner local
Los precios son inconsistentes, cada partner pone sus propias tarifas
Las funciones de gestión del talento no son tan profundas como plataformas especializadas
Solo EE.UU., sin capacidades internacionales
La interfaz es funcional pero no se siente moderna comparada con BambooHR o Gusto
Cambiar de partner sin cambiar de plataforma es posible pero complicado

Seguros médicos de nivel enterprise a tarifas grupales que una empresa de 25 personas nunca conseguiría sola
Externalización completa de RR.HH. — nómina, beneficios, cumplimiento y seguros en una sola relación
Consultores de RR.HH. dedicados que manejan preguntas de derecho laboral y guía de terminación
Compensación laboral incluida y gestionada, eliminando complicaciones de pólizas separadas y auditorías
Ahorra el costo de contratar una persona de RR.HH. a tiempo completo para empresas de 10-100 empleados

Pérdida de control — TriNet estandariza políticas de RR.HH., limitando personalización de PTO y beneficios
Cambiarse de un PEO es doloroso — reconstruyes seguros, cuentas fiscales y compensación laboral desde cero
Precios opacos de $100-$200/empleado/mes sin tarifa pública
La interfaz es funcional pero notablemente más tosca que herramientas de nómina especializadas
El modelo de co-empleo confunde a algunos empleados y puede complicar ciertos contratos gubernamentales

Product	Pricing Model	Starting Price
iSolved	contact sales	$5/mo
TriNet	contact sales	$125/mo

Elige iSolved si...

Pymes que quieren una plataforma HCM completa con soporte local y cercano

Elige TriNet si...

Empresas de 5-150 empleados que quieren externalizar completamente RR.HH., nómina y cumplimiento

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