Justworks vs Workday: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Justworks
8.5(1,284 reviews)
Plataforma PEO que agrupa nómina, beneficios, compliance y herramientas de RRHH para pymes. Todo en uno, sin complicaciones.
Workday
4.3(1,523 reviews)
La plataforma enterprise que unifica RRHH, finanzas y planificación en la nube. Para empresas grandes que van en serio.
Comparación rápida
| Aspecto | Justworks | Workday |
|---|---|---|
| Ideal para | Startups y pymes de EE.UU. de 5 a 200 empleados | Empresas grandes con más de 1.000 empleados |
| Modelo de precios | Subscription | Contact Sales |
| Precio inicial | $59/mo | Contactar ventas |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 8.5/10 | 4.3/10 |
Pros y contras
Justworks
Pros
- Precios transparentes sin costes ocultos ni contratos a largo plazo
- Acceso a planes de seguro médico de nivel enterprise para equipos pequeños
- Nómina, beneficios y compliance de verdad unificados en una plataforma
- La configuración lleva horas, no semanas como las PEO tradicionales
- Gestiona el registro fiscal estatal automáticamente cuando contratas en remoto
- Personas reales contestan el teléfono en soporte, nada de chatbots
Cons
- Solo EE.UU., nada de nómina internacional ni EOR
- $59-99/empleado/mes es caro comparado con herramientas de nómina independientes
- Poca personalización para estructuras organizativas complejas
- Sin ATS ni funciones de reclutamiento integradas
- Las opciones de beneficios se limitan a sus partnerships con aseguradoras
Workday
Pros
- Todo en uno: RRHH, finanzas y planificación en la misma plataforma
- Seguridad y compliance de nivel enterprise de verdad
- Analítica con machine learning que predice rotación y detecta patrones
- Actualizaciones continuas sin parones ni migraciones traumáticas
- Ecosistema enorme de partners consultores para implementación y soporte
Cons
- Caro de verdad: 100-200+ $ por empleado al año
- La implementación va de 6 a 18 meses, y no hay atajos
- Necesitas admins dedicados para sacarle partido
- Demasiado para empresas con menos de 1.000 empleados
- La curva de aprendizaje es empinada para todo el mundo
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Justworks | subscription | $59/mo |
| Workday | contact sales | Contact Sales |
Nuestro veredicto
Elige Justworks si...
Startups y pymes de EE.UU. de 5 a 200 empleados
Elige Workday si...
Empresas grandes con más de 1.000 empleados
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