Oyster HR vs Greenhouse: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Oyster HR
8.0(312 reviews)
Plataforma de empleo global para contratar, pagar y gestionar equipos distribuidos en más de 180 países sin entidad legal propia.
Greenhouse
4.4(1,672 reviews)
Plataforma de contratación estructurada que usan miles de empresas en crecimiento para procesos de selección justos, consistentes y basados en datos.
Comparación rápida
| Aspecto | Oyster HR | Greenhouse |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas remote-first que contratan en varios países | Empresas medianas y grandes comprometidas con reducir sesgos en la contratación |
| Modelo de precios | Subscription | Contact Sales |
| Precio inicial | $29/mo | Contactar ventas |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 8.0/10 | 4.4/10 |
Pros y contras
Oyster HR
Pros
- Cubre más de 180 países desde una sola plataforma
- La gestión de contractors empieza en solo $29/mes
- Genera contratos localmente conformes de forma automática
- El onboarding se adapta a los requisitos de cada país
- Soporte para compensación en equity en los mercados disponibles
- Interfaz limpia que no necesitas ser experto en RRHH para manejar
Cons
- $599/empleado/mes se pone caro conforme crece tu equipo internacional
- La analítica y los informes van por detrás de plataformas HCM tradicionales
- El soporte puede tardar 24-48 horas en contestar
- Las opciones de beneficios cambian mucho según el país
- Pocas funciones HRIS para empleados domésticos
Greenhouse
Pros
- La metodología de contratación estructurada reduce sesgos de verdad y mejora la calidad
- Reporting de primera clase con velocidad de pipeline y dashboards de DEI
- Ecosistema enorme de integraciones con más de 500 herramientas conectadas
- Flujos de entrevista y scorecards altamente personalizables por puesto
- Experiencia de candidato muy cuidada con formularios de solicitud pulidos
Cons
- Sin precios públicos: toca hablar con ventas sí o sí para cualquier presupuesto
- Curva de aprendizaje pronunciada para admins configurando flujos de contratación estructurada
- La funcionalidad CRM requiere el tier Advanced, lo que sube el coste
- La app móvil funciona pero va por detrás de la experiencia de escritorio
- Puede sentirse excesivo para empresas que contratan menos de 20 personas al año
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Oyster HR | subscription | $29/mo |
| Greenhouse | contact sales | Contact Sales |
Nuestro veredicto
Elige Oyster HR si...
Empresas remote-first que contratan en varios países
Elige Greenhouse si...
Empresas medianas y grandes comprometidas con reducir sesgos en la contratación
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