Patriot Payroll vs Workday: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

Patriot Payroll
Software de nómina económico desde $17/mes. Opciones básica y de servicio completo para negocios muy pequeños con menos de 20 empleados.

Workday
4.3(1,523 reviews)
La plataforma enterprise que unifica RRHH, finanzas y planificación en la nube. Para empresas grandes que van en serio.
Comparación rápida
| Aspecto | Patriot Payroll | Workday |
|---|---|---|
| Ideal para | Negocios muy pequeños con menos de 20 empleados donde el costo es la prioridad número uno | Empresas grandes con más de 1.000 empleados |
| Modelo de precios | Subscription | Contact Sales |
| Precio inicial | $17/mo | Contactar ventas |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 7.6/10 | 4.3/10 |
Pros y contras
Patriot Payroll
Pros
- La nómina más barata del mercado — Full Service a $37/mes + $4/empleado cuesta la mitad que Gusto
- Precios transparentes sin contratos, sin cuotas de instalación y sin costos ocultos
- Soporte gratuito en EE.UU. que de verdad contesta el teléfono rápido
- La opción Basic Payroll a $17/mes es perfecta si te sientes cómodo declarando tus propios impuestos
- Integración impecable con Patriot Accounting si usas ambos productos
Cons
- Interfaz anticuada que parece diseñada hace una década
- Sin gestión de beneficios — necesitas proveedores separados de seguros y 401(k)
- El control de horas es un producto extra aparte, no integrado en la nómina
- Sin app móvil nativa — la experiencia móvil es una versión web responsive
- Escalabilidad limitada — no está diseñado para empresas que crecen más allá de 50-100 empleados
Workday
Pros
- Todo en uno: RRHH, finanzas y planificación en la misma plataforma
- Seguridad y compliance de nivel enterprise de verdad
- Analítica con machine learning que predice rotación y detecta patrones
- Actualizaciones continuas sin parones ni migraciones traumáticas
- Ecosistema enorme de partners consultores para implementación y soporte
Cons
- Caro de verdad: 100-200+ $ por empleado al año
- La implementación va de 6 a 18 meses, y no hay atajos
- Necesitas admins dedicados para sacarle partido
- Demasiado para empresas con menos de 1.000 empleados
- La curva de aprendizaje es empinada para todo el mundo
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Patriot Payroll | subscription | $17/mo |
| Workday | contact sales | Contact Sales |
Nuestro veredicto
Elige Patriot Payroll si...
Negocios muy pequeños con menos de 20 empleados donde el costo es la prioridad número uno
Elige Workday si...
Empresas grandes con más de 1.000 empleados
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