Paycom vs OnPay: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Paycom
8.1(2,800 reviews)
Plataforma empresarial de nómina y HCM con entrada de datos dirigida por el empleado. Beti deja que los empleados gestionen su propia nómina.
OnPay
8.3(1,400 reviews)
Nómina y RR.HH. directo al grano para pymes. Un solo plan a $40/mes + $6/persona sin funciones bloqueadas ni ventas adicionales.
Comparación rápida
| Aspecto | Paycom | OnPay |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCM | Pymes con menos de 50 empleados que quieren todas las funciones sin juegos de precios por niveles |
| Modelo de precios | Contact Sales | Subscription |
| Precio inicial | Contactar ventas | $40/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 8.1/10 | 8.3/10 |
Pros y contras
Paycom
Pros
- La tecnología Beti reduce errores de nómina hasta un 90% al trasladar la verificación a los empleados
- HCM de base de datos única — nómina, RR.HH., tiempo y beneficios comparten un solo registro
- El enfoque dirigido por empleados recorta tiempo administrativo y aumenta la precisión de los cheques
- Maneja necesidades complejas de nómina como multi-estado, embargos y distribución de propinas
- Escalable de 50 a más de 2.000 empleados sin migración de plataforma
Cons
- Los precios requieren llamar a ventas — no se publican, y los contratos duran 1-2 años
- Excesivo y demasiado caro para empresas con menos de 50 empleados
- Personalización limitada — si Paycom no soporta un flujo, no puedes construirlo
- La implementación toma 4-8 semanas, más que alternativas más simples
- El proceso de ventas puede sentirse agresivo con seguimientos persistentes durante la evaluación
OnPay
Pros
- Un solo plan con todo incluido — sin funciones bloqueadas, sin niveles, sin ventas sorpresa
- Precios transparentes de $40/mes + $6/persona que hacen el presupuesto super simple
- Tablero gratuito para contadores que permite manejar nóminas de varios clientes desde un login
- Integraciones sólidas con QuickBooks y Xero que sincronizan sin intervención manual
- Soporte en EE.UU. con especialistas dedicados que de verdad saben de nómina
Cons
- Sin nómina internacional — solo EE.UU., no hay pagos a contratistas en el extranjero
- La app móvil es funcional pero limitada comparada con la experiencia de escritorio
- Reportes básicos — solo reportes estándar, sin constructor de reportes personalizados
- Sin soporte 24/7 — solo horario laboral, complicado para emergencias fuera de hora
- Escalabilidad limitada pasados los 100 empleados — las funciones se estancan para empresas más grandes
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Paycom | contact sales | Contact Sales |
| OnPay | subscription | $40/mo |
Nuestro veredicto
Elige Paycom si...
Empresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCM
Elige OnPay si...
Pymes con menos de 50 empleados que quieren todas las funciones sin juegos de precios por niveles
¿Todavía no te decides?
Explora más alternativas o lee reseñas a fondo para tomar tu decisión.