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Paycom vs OnPay: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

Paycom logo

Paycom

8.1(2,800 reviews)

Plataforma empresarial de nómina y HCM con entrada de datos dirigida por el empleado. Beti deja que los empleados gestionen su propia nómina.

OnPay logo

OnPay

8.3(1,400 reviews)

Nómina y RR.HH. directo al grano para pymes. Un solo plan a $40/mes + $6/persona sin funciones bloqueadas ni ventas adicionales.

Comparación rápida

AspectoPaycomOnPay
Ideal paraEmpresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCMPymes con menos de 50 empleados que quieren todas las funciones sin juegos de precios por niveles
Modelo de preciosContact SalesSubscription
Precio inicialContactar ventas$40/mo
Desplieguecloudcloud
PlataformasWEB, IOS, ANDROIDWEB, IOS, ANDROID
Puntuación8.1/108.3/10

Pros y contras

Paycom

Pros

  • La tecnología Beti reduce errores de nómina hasta un 90% al trasladar la verificación a los empleados
  • HCM de base de datos única — nómina, RR.HH., tiempo y beneficios comparten un solo registro
  • El enfoque dirigido por empleados recorta tiempo administrativo y aumenta la precisión de los cheques
  • Maneja necesidades complejas de nómina como multi-estado, embargos y distribución de propinas
  • Escalable de 50 a más de 2.000 empleados sin migración de plataforma

Cons

  • Los precios requieren llamar a ventas — no se publican, y los contratos duran 1-2 años
  • Excesivo y demasiado caro para empresas con menos de 50 empleados
  • Personalización limitada — si Paycom no soporta un flujo, no puedes construirlo
  • La implementación toma 4-8 semanas, más que alternativas más simples
  • El proceso de ventas puede sentirse agresivo con seguimientos persistentes durante la evaluación

OnPay

Pros

  • Un solo plan con todo incluido — sin funciones bloqueadas, sin niveles, sin ventas sorpresa
  • Precios transparentes de $40/mes + $6/persona que hacen el presupuesto super simple
  • Tablero gratuito para contadores que permite manejar nóminas de varios clientes desde un login
  • Integraciones sólidas con QuickBooks y Xero que sincronizan sin intervención manual
  • Soporte en EE.UU. con especialistas dedicados que de verdad saben de nómina

Cons

  • Sin nómina internacional — solo EE.UU., no hay pagos a contratistas en el extranjero
  • La app móvil es funcional pero limitada comparada con la experiencia de escritorio
  • Reportes básicos — solo reportes estándar, sin constructor de reportes personalizados
  • Sin soporte 24/7 — solo horario laboral, complicado para emergencias fuera de hora
  • Escalabilidad limitada pasados los 100 empleados — las funciones se estancan para empresas más grandes

Comparación de precios

ProductPricing ModelStarting Price
Paycomcontact salesContact Sales
OnPaysubscription$40/mo

Nuestro veredicto

Elige Paycom si...

Empresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCM

Más información

Elige OnPay si...

Pymes con menos de 50 empleados que quieren todas las funciones sin juegos de precios por niveles

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