Paycom vs Patriot Payroll: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Paycom
8.1(2,800 reviews)
Plataforma empresarial de nómina y HCM con entrada de datos dirigida por el empleado. Beti deja que los empleados gestionen su propia nómina.
Patriot Payroll
Software de nómina económico desde $17/mes. Opciones básica y de servicio completo para negocios muy pequeños con menos de 20 empleados.
Comparación rápida
| Aspecto | Paycom | Patriot Payroll |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCM | Negocios muy pequeños con menos de 20 empleados donde el costo es la prioridad número uno |
| Modelo de precios | Contact Sales | Subscription |
| Precio inicial | Contactar ventas | $17/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB |
| Puntuación | 8.1/10 | 7.6/10 |
Pros y contras
Paycom
Pros
- La tecnología Beti reduce errores de nómina hasta un 90% al trasladar la verificación a los empleados
- HCM de base de datos única — nómina, RR.HH., tiempo y beneficios comparten un solo registro
- El enfoque dirigido por empleados recorta tiempo administrativo y aumenta la precisión de los cheques
- Maneja necesidades complejas de nómina como multi-estado, embargos y distribución de propinas
- Escalable de 50 a más de 2.000 empleados sin migración de plataforma
Cons
- Los precios requieren llamar a ventas — no se publican, y los contratos duran 1-2 años
- Excesivo y demasiado caro para empresas con menos de 50 empleados
- Personalización limitada — si Paycom no soporta un flujo, no puedes construirlo
- La implementación toma 4-8 semanas, más que alternativas más simples
- El proceso de ventas puede sentirse agresivo con seguimientos persistentes durante la evaluación
Patriot Payroll
Pros
- La nómina más barata del mercado — Full Service a $37/mes + $4/empleado cuesta la mitad que Gusto
- Precios transparentes sin contratos, sin cuotas de instalación y sin costos ocultos
- Soporte gratuito en EE.UU. que de verdad contesta el teléfono rápido
- La opción Basic Payroll a $17/mes es perfecta si te sientes cómodo declarando tus propios impuestos
- Integración impecable con Patriot Accounting si usas ambos productos
Cons
- Interfaz anticuada que parece diseñada hace una década
- Sin gestión de beneficios — necesitas proveedores separados de seguros y 401(k)
- El control de horas es un producto extra aparte, no integrado en la nómina
- Sin app móvil nativa — la experiencia móvil es una versión web responsive
- Escalabilidad limitada — no está diseñado para empresas que crecen más allá de 50-100 empleados
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Paycom | contact sales | Contact Sales |
| Patriot Payroll | subscription | $17/mo |
Nuestro veredicto
Elige Paycom si...
Empresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCM
Elige Patriot Payroll si...
Negocios muy pequeños con menos de 20 empleados donde el costo es la prioridad número uno
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