15Five vs Accon Control Horario: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
15Five
8.4(1,842 reviews)
Plataforma de gestión de rendimiento centrada en check-ins semanales, feedback continuo y efectividad del manager para impulsar engagement y resultados.
Accon Control Horario
Control horario conforme al RD-ley 8/2019: fichaje multidispositivo, geolocalización, ausencias y turnos desde 49 €/mes para 10 usuarios.
Comparación rápida
| Aspecto | 15Five | Accon Control Horario |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas que creen que la efectividad del manager impulsa más engagement que las encuestas | Empresas españolas de 40 a 100 empleados que necesitan registro de jornada legal a bajo coste |
| Modelo de precios | Subscription | Subscription |
| Precio inicial | $4/mo | $49/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB |
| Puntuación | 8.4/10 | 9.1/10 |
Pros y contras
15Five
Pros
- El modelo de check-in semanal crea datos de engagement continuos sin fatiga de encuestas
- Las herramientas de coaching y guías de conversación genuinamente mejoran la efectividad de los managers
- El marco Best-Self Review crea conversaciones de evaluación más positivas centradas en fortalezas
- Fuertes integraciones con Slack y Teams mantienen la plataforma visible en el flujo de trabajo
- Precio competitivo de $4-14/usuario/mes la hace accesible para empresas en crecimiento
Cons
- El impacto depende completamente de la adopción de los managers — sin uso consistente, el valor cae
- Las analíticas de engagement son menos profundas que Culture Amp para equipos de RRHH data-driven
- Las evaluaciones de rendimiento carecen de la profundidad de calibración que Lattice ofrece
- El enfoque Best-Self Review puede no encajar en culturas de RRHH tradicionales
- No tiene módulo de gestión de compensación — necesitas una herramienta separada
Accon Control Horario
Pros
- Precio fijo por tramo: 239 €/mes cubre 100 usuarios (2,39 € por usuario)
- Conforme al RD-ley 8/2019: registros inalterables conservados cuatro años
- Fichaje desde cualquier dispositivo, incluidos terminales físicos y biometría
- Geolocalización para equipos de campo y en remoto
- Ausencias, horas extra y turnos incluidos
- Opción de licencia perpetua para quien prefiere tener el software en propiedad
Cons
- No es una suite de RRHH completa: sin selección, evaluaciones ni motor de nóminas
- El coste por persona depende de cuántas plazas utilices dentro del tramo contratado
- No se publica con qué sistemas de nóminas se integra
- Pensado solo para España
- Confirma por escrito los conectores, la migración de datos y los costes de implantación aplicables
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| 15Five | subscription | $4/mo |
| Accon Control Horario | subscription | $49/mo |
Nuestro veredicto
Elige 15Five si...
Empresas que creen que la efectividad del manager impulsa más engagement que las encuestas
Elige Accon Control Horario si...
Empresas españolas de 40 a 100 empleados que necesitan registro de jornada legal a bajo coste
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