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ADP Run vs Paycom: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

ADP Run logo

ADP Run

7.8(5,600 reviews)

Nómina para pymes de ADP, el proveedor de nómina más grande del mundo. Declaración automática de impuestos con décadas de experiencia.

Paycom logo

Paycom

8.1(2,800 reviews)

Plataforma empresarial de nómina y HCM con entrada de datos dirigida por el empleado. Beti deja que los empleados gestionen su propia nómina.

Comparación rápida

AspectoADP RunPaycom
Ideal paraNegocios en varios estados que necesitan cumplimiento fiscal a prueba de balasEmpresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCM
Modelo de preciosContact SalesContact Sales
Precio inicial$59/moContactar ventas
Desplieguecloudcloud
PlataformasWEB, IOS, ANDROIDWEB, IOS, ANDROID
Puntuación7.8/108.1/10

Pros y contras

ADP Run

Pros

  • Motor de cumplimiento fiscal que cubre los 50 estados y más de 12.000 jurisdicciones — el más completo del sector
  • Más de 75 años de experiencia en nómina significan que los casos raros que rompen otras herramientas son rutina para ADP
  • Ecosistema de integración con más de 300 apps incluyendo QuickBooks, Xero y relojes checadores principales
  • Equipo dedicado de más de 500 especialistas que actualiza tu sistema proactivamente cuando cambian las leyes
  • Camino escalable a ADP Workforce Now cuando superas los 50 empleados

Cons

  • Los precios requieren llamar a ventas — no hay precios transparentes en la web
  • La interfaz se siente anticuada comparada con Gusto y Rippling, requiere más clics para tareas básicas
  • Los extras de control de horas, soporte RR.HH. y retiro encarecen la cuenta rápido
  • La calidad del soporte telefónico varía — algunos agentes son excelentes, otros leen de un guión
  • Los contratos pueden amarrarte un año con penalización por cancelación anticipada

Paycom

Pros

  • La tecnología Beti reduce errores de nómina hasta un 90% al trasladar la verificación a los empleados
  • HCM de base de datos única — nómina, RR.HH., tiempo y beneficios comparten un solo registro
  • El enfoque dirigido por empleados recorta tiempo administrativo y aumenta la precisión de los cheques
  • Maneja necesidades complejas de nómina como multi-estado, embargos y distribución de propinas
  • Escalable de 50 a más de 2.000 empleados sin migración de plataforma

Cons

  • Los precios requieren llamar a ventas — no se publican, y los contratos duran 1-2 años
  • Excesivo y demasiado caro para empresas con menos de 50 empleados
  • Personalización limitada — si Paycom no soporta un flujo, no puedes construirlo
  • La implementación toma 4-8 semanas, más que alternativas más simples
  • El proceso de ventas puede sentirse agresivo con seguimientos persistentes durante la evaluación

Comparación de precios

ProductPricing ModelStarting Price
ADP Runcontact sales$59/mo
Paycomcontact salesContact Sales

Nuestro veredicto

Elige ADP Run si...

Negocios en varios estados que necesitan cumplimiento fiscal a prueba de balas

Más información

Elige Paycom si...

Empresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCM

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