ADP Run vs Workday: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

ADP Run
Nómina para pymes de ADP, el proveedor de nómina más grande del mundo. Declaración automática de impuestos con décadas de experiencia.

Workday
4.3(1,523 reviews)
La plataforma enterprise que unifica RRHH, finanzas y planificación en la nube. Para empresas grandes que van en serio.
Comparación rápida
| Aspecto | ADP Run | Workday |
|---|---|---|
| Ideal para | Negocios en varios estados que necesitan cumplimiento fiscal a prueba de balas | Empresas grandes con más de 1.000 empleados |
| Modelo de precios | Contact Sales | Contact Sales |
| Precio inicial | $59/mo | Contactar ventas |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 7.8/10 | 4.3/10 |
Pros y contras
ADP Run
Pros
- Motor de cumplimiento fiscal que cubre los 50 estados y más de 12.000 jurisdicciones — el más completo del sector
- Más de 75 años de experiencia en nómina significan que los casos raros que rompen otras herramientas son rutina para ADP
- Ecosistema de integración con más de 300 apps incluyendo QuickBooks, Xero y relojes checadores principales
- Equipo dedicado de más de 500 especialistas que actualiza tu sistema proactivamente cuando cambian las leyes
- Camino escalable a ADP Workforce Now cuando superas los 50 empleados
Cons
- Los precios requieren llamar a ventas — no hay precios transparentes en la web
- La interfaz se siente anticuada comparada con Gusto y Rippling, requiere más clics para tareas básicas
- Los extras de control de horas, soporte RR.HH. y retiro encarecen la cuenta rápido
- La calidad del soporte telefónico varía — algunos agentes son excelentes, otros leen de un guión
- Los contratos pueden amarrarte un año con penalización por cancelación anticipada
Workday
Pros
- Todo en uno: RRHH, finanzas y planificación en la misma plataforma
- Seguridad y compliance de nivel enterprise de verdad
- Analítica con machine learning que predice rotación y detecta patrones
- Actualizaciones continuas sin parones ni migraciones traumáticas
- Ecosistema enorme de partners consultores para implementación y soporte
Cons
- Caro de verdad: 100-200+ $ por empleado al año
- La implementación va de 6 a 18 meses, y no hay atajos
- Necesitas admins dedicados para sacarle partido
- Demasiado para empresas con menos de 1.000 empleados
- La curva de aprendizaje es empinada para todo el mundo
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| ADP Run | contact sales | $59/mo |
| Workday | contact sales | Contact Sales |
Nuestro veredicto
Elige ADP Run si...
Negocios en varios estados que necesitan cumplimiento fiscal a prueba de balas
Elige Workday si...
Empresas grandes con más de 1.000 empleados
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