Ashby vs Accon Control Horario: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Ashby
8.7(684 reviews)
Plataforma de reclutamiento todo-en-uno que une ATS, CRM, programación y analítica para equipos de contratación orientados a datos.
Accon Control Horario
Control horario conforme al RD-ley 8/2019: fichaje multidispositivo, geolocalización, ausencias y turnos desde 49 €/mes para 10 usuarios.
Comparación rápida
| Aspecto | Ashby | Accon Control Horario |
|---|---|---|
| Ideal para | Equipos de reclutamiento orientados a datos que viven en dashboards de analítica | Empresas españolas de 40 a 100 empleados que necesitan registro de jornada legal a bajo coste |
| Modelo de precios | Contact Sales | Subscription |
| Precio inicial | Contactar ventas | $49/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB | WEB |
| Puntuación | 8.7/10 | 9.1/10 |
Pros y contras
Ashby
Pros
- La mejor analítica de reclutamiento del mercado con dashboards en tiempo real
- Todo-en-uno de verdad: ATS, CRM, programación y analítica en una sola herramienta
- El programador integrado elimina la necesidad de Calendly y similares
- UX moderna que se siente rápida, sin recargas de página ni interfaces torpes
- API y webhooks bien resueltos para workflows personalizados
- Desarrollo de producto rápido con nuevas funcionalidades frecuentes
Cons
- Empresa más joven: base de clientes y ecosistema de partners más pequeño que Greenhouse o Lever
- Precios opacos, hay que hablar con ventas
- Puede abrumar a equipos pequeños que solo quieren un ATS básico
- Funciones de compliance internacional limitadas frente a plataformas globales
Accon Control Horario
Pros
- Precio fijo por tramo: 239 €/mes cubre 100 usuarios (2,39 € por usuario)
- Conforme al RD-ley 8/2019: registros inalterables conservados cuatro años
- Fichaje desde cualquier dispositivo, incluidos terminales físicos y biometría
- Geolocalización para equipos de campo y en remoto
- Ausencias, horas extra y turnos incluidos
- Opción de licencia perpetua para quien prefiere tener el software en propiedad
Cons
- No es una suite de RRHH completa: sin selección, evaluaciones ni motor de nóminas
- El coste por persona depende de cuántas plazas utilices dentro del tramo contratado
- No se publica con qué sistemas de nóminas se integra
- Pensado solo para España
- Confirma por escrito los conectores, la migración de datos y los costes de implantación aplicables
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Ashby | contact sales | Contact Sales |
| Accon Control Horario | subscription | $49/mo |
Nuestro veredicto
Elige Ashby si...
Equipos de reclutamiento orientados a datos que viven en dashboards de analítica
Elige Accon Control Horario si...
Empresas españolas de 40 a 100 empleados que necesitan registro de jornada legal a bajo coste
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