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Deel vs Kenjo: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

Deel logo

Deel

8.5(14,406 reviews)

Nómina global y EOR en 150+ países. Contrata y paga equipos internacionales sin abrir entidades legales.

Kenjo logo

Kenjo

3.7(312 reviews)

Software de RRHH europeo para pymes con foco en control horario, onboarding y desempeño en la región DACH.

Comparación rápida

AspectoDeelKenjo
Ideal paraEmpresas que contratan en 10+ países sin entidades locales propiasPymes en Alemania, Austria y Suiza
Modelo de preciosSubscriptionSubscription
Precio inicial$29/mo$4/mo
Desplieguecloudcloud
PlataformasWEB, IOS, ANDROIDWEB, IOS, ANDROID
Puntuación8.5/103.7/10

Pros y contras

Deel

Pros

  • Cobertura en 150+ países, nadie llega tan lejos en alcance global
  • Dar de alta contratistas lleva minutos con checks de compliance automáticos
  • El hub de compliance monitorea cambios legales en 130+ países de forma proactiva
  • Pagos en 120+ monedas y 8 métodos de pago distintos
  • 110+ integraciones enterprise con Workday, SAP, BambooHR y más
  • 4.8 en G2 con más de 12.000 reseñas: la satisfacción es real
  • Reportes bruto-neto que estandarizan costes en todos los países
  • App móvil para que los empleados gestionen sus datos sin molestar a RRHH

Cons

  • El EOR a 599 $/empleado/mes duele en equipos internacionales pequeños
  • El soporte por email tarda 3-5 días laborables, demasiado para urgencias
  • Los márgenes de cambio y comisiones de conversión suman costes ocultos
  • No hay prueba gratuita para probar antes de comprometerte
  • El pricing se complica rápido con módulos, add-ons y requisitos por país
  • Poca flexibilidad si necesitas workflows de aprobación muy personalizados

Kenjo

Pros

  • Diseñado para las leyes laborales europeas, especialmente la región DACH
  • Precio de entrada asequible desde 4 € por empleado al mes
  • Interfaz limpia e intuitiva con curva de aprendizaje corta
  • Buen módulo de onboarding con seguimiento de tareas y recordatorios automáticos
  • Evaluaciones de desempeño con opción de feedback 360

Cons

  • Sin nómina: necesitas un proveedor externo
  • Pocas integraciones comparado con Personio o Factorial
  • Algunas funciones se notan que aún están madurando
  • Los informes son básicos y no permiten crear reportes personalizados
  • Menos adecuado para empresas con estructuras organizativas complejas

Comparación de precios

ProductPricing ModelStarting Price
Deelsubscription$29/mo
Kenjosubscription$4/mo

Nuestro veredicto

Elige Deel si...

Empresas que contratan en 10+ países sin entidades locales propias

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Elige Kenjo si...

Pymes en Alemania, Austria y Suiza

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