Paycom vs UKG (Ultimate Kronos Group): Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Paycom
8.1(2,800 reviews)
Plataforma empresarial de nómina y HCM con entrada de datos dirigida por el empleado. Beti deja que los empleados gestionen su propia nómina.
UKG (Ultimate Kronos Group)
Plataforma HCM enterprise nacida de la fusión de Ultimate Software y Kronos. RRHH, nómina y gestión de plantilla en un solo sitio.
Comparación rápida
| Aspecto | Paycom | UKG (Ultimate Kronos Group) |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCM | Empresas grandes que necesitan HCM y gestión de plantilla unificados |
| Modelo de precios | Contact Sales | Contact Sales |
| Precio inicial | Contactar ventas | Contactar ventas |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 8.1/10 | 3.9/10 |
Pros y contras
Paycom
Pros
- La tecnología Beti reduce errores de nómina hasta un 90% al trasladar la verificación a los empleados
- HCM de base de datos única — nómina, RR.HH., tiempo y beneficios comparten un solo registro
- El enfoque dirigido por empleados recorta tiempo administrativo y aumenta la precisión de los cheques
- Maneja necesidades complejas de nómina como multi-estado, embargos y distribución de propinas
- Escalable de 50 a más de 2.000 empleados sin migración de plataforma
Cons
- Los precios requieren llamar a ventas — no se publican, y los contratos duran 1-2 años
- Excesivo y demasiado caro para empresas con menos de 50 empleados
- Personalización limitada — si Paycom no soporta un flujo, no puedes construirlo
- La implementación toma 4-8 semanas, más que alternativas más simples
- El proceso de ventas puede sentirse agresivo con seguimientos persistentes durante la evaluación
UKG (Ultimate Kronos Group)
Pros
- La gestión de plantilla es de lo mejor del mercado, herencia directa de Kronos
- La nómina de UKG Pro maneja escenarios multi-estado e internacionales sin despeinarse
- Dos niveles de producto para que elijas según el tamaño de tu empresa
- Seguimiento de compliance laboral muy potente para turnos y normativas
- Ecosistema grande de partners de implementación con experiencia por sector
Cons
- Sin precios públicos: toca pasar por ventas sí o sí para cualquier presupuesto
- Interfaz inconsistente entre módulos por la herencia de la fusión
- La curva de aprendizaje para administradores es empinada, sobre todo en UKG Pro
- El solapamiento entre Pro y Ready puede liar durante la evaluación
- Las empresas más pequeñas pueden sentir que les sobra plataforma
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Paycom | contact sales | Contact Sales |
| UKG (Ultimate Kronos Group) | contact sales | Contact Sales |
Nuestro veredicto
Elige Paycom si...
Empresas medianas de 50-2.000 empleados que quieren una plataforma para nómina y HCM
Elige UKG (Ultimate Kronos Group) si...
Empresas grandes que necesitan HCM y gestión de plantilla unificados
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