TriNet vs Remote.com: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

TriNet

7.2(1,856 reviews)

PEO y proveedor de nómina de servicio completo que actúa como co-empleador. Maneja nómina, beneficios, cumplimiento de RR.HH. y seguros para pymes.

4.1(892 reviews)

Plataforma de empleo global para contratar y pagar empleados en todo el mundo sin crear entidades locales.

Aspecto	TriNet	Remote.com
Ideal para	Empresas de 5-150 empleados que quieren externalizar completamente RR.HH., nómina y cumplimiento	Empresas que contratan sus primeros empleados en países nuevos
Modelo de precios	Contact Sales	Subscription
Precio inicial	$125/mo	$29/mo
Despliegue	cloud	cloud
Plataformas	WEB, IOS, ANDROID	WEB
Puntuación	7.2/10	4.1/10

Seguros médicos de nivel enterprise a tarifas grupales que una empresa de 25 personas nunca conseguiría sola
Externalización completa de RR.HH. — nómina, beneficios, cumplimiento y seguros en una sola relación
Consultores de RR.HH. dedicados que manejan preguntas de derecho laboral y guía de terminación
Compensación laboral incluida y gestionada, eliminando complicaciones de pólizas separadas y auditorías
Ahorra el costo de contratar una persona de RR.HH. a tiempo completo para empresas de 10-100 empleados

Pérdida de control — TriNet estandariza políticas de RR.HH., limitando personalización de PTO y beneficios
Cambiarse de un PEO es doloroso — reconstruyes seguros, cuentas fiscales y compensación laboral desde cero
Precios opacos de $100-$200/empleado/mes sin tarifa pública
La interfaz es funcional pero notablemente más tosca que herramientas de nómina especializadas
El modelo de co-empleo confunde a algunos empleados y puede complicar ciertos contratos gubernamentales

Entidades legales propias en más de 60 países, sin intermediarios en los mercados principales
Cubre todo el ciclo laboral: contratos, nómina, impuestos, beneficios, despido
Gestión de freelancers a 29 $/mes es muy competitivo
Gestión de equity que te ayuda con stock options en distintas jurisdicciones
Protección de propiedad intelectual integrada en los contratos
Precios transparentes sin costes ocultos de configuración

El EOR a 599 $/empleado/mes se encarece si tienes más de 10-15 empleados por país
El onboarding del empleado puede tardar 1-2 semanas según el país
Funciones HRIS limitadas: no sustituye a BambooHR ni Personio
Las opciones de beneficios varían mucho según el país
La calidad del soporte puede ser irregular en periodos de crecimiento rápido

Product	Pricing Model	Starting Price
TriNet	contact sales	$125/mo
Remote.com	subscription	$29/mo

Elige TriNet si...

Empresas de 5-150 empleados que quieren externalizar completamente RR.HH., nómina y cumplimiento

Elige Remote.com si...

Empresas que contratan sus primeros empleados en países nuevos

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