ADP Workforce Now vs Ceridian Dayforce: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
ADP Workforce Now
4.1(3,892 reviews)
El veterano de la nómina para empresas medianas. 70+ años procesando payroll con beneficios, talento y compliance incluidos.
Ceridian Dayforce
Plataforma HCM en la nube que unifica RRHH, nómina, beneficios y gestión de plantilla con cálculos de nómina en tiempo real.
Comparación rápida
| Aspecto | ADP Workforce Now | Ceridian Dayforce |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas medianas de 50 a 1.000 empleados | Empresas mid-market y enterprise de 200 a 10.000+ empleados |
| Modelo de precios | Contact Sales | Contact Sales |
| Precio inicial | Contactar ventas | Contactar ventas |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 4.1/10 | 3.8/10 |
Pros y contras
ADP Workforce Now
Pros
- Más de 70 años de experiencia en nómina: nadie sabe más de compliance
- La nómina es precisa y puntual, punto. No falla
- Beneficios bien gestionados con relaciones directas con aseguradoras
- Plataforma completa que cubre RRHH de punta a punta
- Marketplace con cientos de integraciones para conectar lo que necesites
Cons
- La interfaz se siente anticuada al lado de Rippling o Gusto
- Los precios no son transparentes: toca hablar con ventas sí o sí
- La calidad del soporte depende mucho del equipo de cuenta que te asignen
- Configurarlo y personalizarlo puede ser más complicado de lo esperado
Ceridian Dayforce
Pros
- El cálculo continuo de nómina elimina el estrés del procesamiento por lotes
- Arquitectura de aplicación única real, no un montón de herramientas pegadas
- La gestión de plantilla compite con soluciones WFM dedicadas
- Gestiona nóminas complejas multi-jurisdicción y compliance fiscal
- Empresa cotizada (NYSE: DAY) con informes financieros transparentes
Cons
- La implementación va de 6 a 12 meses y necesita recursos internos importantes
- La app móvil se siente anticuada comparada con plataformas de RRHH más nuevas
- Los tiempos de respuesta del soporte pueden ser irregulares
- La cantidad de configuración crea una curva de aprendizaje empinada
- No es ideal para empresas con menos de 200 empleados: demasiada plataforma
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| ADP Workforce Now | contact sales | Contact Sales |
| Ceridian Dayforce | contact sales | Contact Sales |
Nuestro veredicto
Elige ADP Workforce Now si...
Empresas medianas de 50 a 1.000 empleados
Elige Ceridian Dayforce si...
Empresas mid-market y enterprise de 200 a 10.000+ empleados
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