Ashby vs Greenhouse: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Ashby
8.7(684 reviews)
Plataforma de reclutamiento todo-en-uno que une ATS, CRM, programación y analítica para equipos de contratación orientados a datos.

Greenhouse
4.4(1,672 reviews)
Plataforma de contratación estructurada que usan miles de empresas en crecimiento para procesos de selección justos, consistentes y basados en datos.
Comparación rápida
| Aspecto | Ashby | Greenhouse |
|---|---|---|
| Ideal para | Equipos de reclutamiento orientados a datos que viven en dashboards de analítica | Empresas medianas y grandes comprometidas con reducir sesgos en la contratación |
| Modelo de precios | Contact Sales | Contact Sales |
| Precio inicial | Contactar ventas | Contactar ventas |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 8.7/10 | 4.4/10 |
Pros y contras
Ashby
Pros
- La mejor analítica de reclutamiento del mercado con dashboards en tiempo real
- Todo-en-uno de verdad: ATS, CRM, programación y analítica en una sola herramienta
- El programador integrado elimina la necesidad de Calendly y similares
- UX moderna que se siente rápida, sin recargas de página ni interfaces torpes
- API y webhooks bien resueltos para workflows personalizados
- Desarrollo de producto rápido con nuevas funcionalidades frecuentes
Cons
- Empresa más joven: base de clientes y ecosistema de partners más pequeño que Greenhouse o Lever
- Precios opacos, hay que hablar con ventas
- Puede abrumar a equipos pequeños que solo quieren un ATS básico
- Funciones de compliance internacional limitadas frente a plataformas globales
Greenhouse
Pros
- La metodología de contratación estructurada reduce sesgos de verdad y mejora la calidad
- Reporting de primera clase con velocidad de pipeline y dashboards de DEI
- Ecosistema enorme de integraciones con más de 500 herramientas conectadas
- Flujos de entrevista y scorecards altamente personalizables por puesto
- Experiencia de candidato muy cuidada con formularios de solicitud pulidos
Cons
- Sin precios públicos: toca hablar con ventas sí o sí para cualquier presupuesto
- Curva de aprendizaje pronunciada para admins configurando flujos de contratación estructurada
- La funcionalidad CRM requiere el tier Advanced, lo que sube el coste
- La app móvil funciona pero va por detrás de la experiencia de escritorio
- Puede sentirse excesivo para empresas que contratan menos de 20 personas al año
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Ashby | contact sales | Contact Sales |
| Greenhouse | contact sales | Contact Sales |
Nuestro veredicto
Elige Ashby si...
Equipos de reclutamiento orientados a datos que viven en dashboards de analítica
Elige Greenhouse si...
Empresas medianas y grandes comprometidas con reducir sesgos en la contratación
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