Culture Amp vs Deel: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Culture Amp
4.5(892 reviews)
Plataforma de experiencia del empleado que combina encuestas de engagement, gestión de rendimiento y analíticas de personas usada por 6.500+ empresas.
Deel
8.5(14,406 reviews)
Nómina global y EOR en 150+ países. Contrata y paga equipos internacionales sin abrir entidades legales.
Comparación rápida
| Aspecto | Culture Amp | Deel |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas con 200+ empleados que quieren medición de engagement respaldada por ciencia | Empresas que contratan en 10+ países sin entidades locales propias |
| Modelo de precios | Subscription | Subscription |
| Precio inicial | $5/mo | $29/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 4.5/10 | 8.5/10 |
Pros y contras
Culture Amp
Pros
- Preguntas de encuesta respaldadas por investigación de psicólogos organizacionales — no plantillas genéricas
- Base de datos de benchmarks de 6.500+ empresas y 25M+ respuestas da contexto real a los resultados
- El análisis de drivers identifica los factores específicos que impactan el engagement en tu empresa
- Plataforma integrada conecta datos de engagement, rendimiento y desarrollo
- La predicción de abandono avisa antes de que los empleados empiecen a buscar trabajo
Cons
- El precio de $5-8/empleado/mes es caro para empresas que solo necesitan encuestas básicas
- La complejidad de la plataforma implica 2-4 semanas de configuración y esfuerzo de admin continuo
- El módulo de gestión de rendimiento es sólido pero no tan profundo como herramientas dedicadas
- Empresas pequeñas (menos de 50 empleados) pueden pagar por funciones que nunca usan
- La personalización de reportes requiere aprender la interfaz analítica que tiene curva de aprendizaje
Deel
Pros
- Cobertura en 150+ países, nadie llega tan lejos en alcance global
- Dar de alta contratistas lleva minutos con checks de compliance automáticos
- El hub de compliance monitorea cambios legales en 130+ países de forma proactiva
- Pagos en 120+ monedas y 8 métodos de pago distintos
- 110+ integraciones enterprise con Workday, SAP, BambooHR y más
- 4.8 en G2 con más de 12.000 reseñas: la satisfacción es real
- Reportes bruto-neto que estandarizan costes en todos los países
- App móvil para que los empleados gestionen sus datos sin molestar a RRHH
Cons
- El EOR a 599 $/empleado/mes duele en equipos internacionales pequeños
- El soporte por email tarda 3-5 días laborables, demasiado para urgencias
- Los márgenes de cambio y comisiones de conversión suman costes ocultos
- No hay prueba gratuita para probar antes de comprometerte
- El pricing se complica rápido con módulos, add-ons y requisitos por país
- Poca flexibilidad si necesitas workflows de aprobación muy personalizados
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Culture Amp | subscription | $5/mo |
| Deel | subscription | $29/mo |
Nuestro veredicto
Elige Culture Amp si...
Empresas con 200+ empleados que quieren medición de engagement respaldada por ciencia
Elige Deel si...
Empresas que contratan en 10+ países sin entidades locales propias
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