iSolved vs Lattice: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
iSolved
Plataforma HCM para pymes vendida a través de partners locales que se encargan de la implementación y el soporte.
Lattice
4.2(2,203 reviews)
Plataforma de gestión de personas que combina evaluaciones de rendimiento, encuestas de engagement, objetivos, compensación y desarrollo de carrera.
Comparación rápida
| Aspecto | iSolved | Lattice |
|---|---|---|
| Ideal para | Pymes que quieren una plataforma HCM completa con soporte local y cercano | Empresas medianas (100-5.000 empleados) que quieren rendimiento y engagement en una plataforma |
| Modelo de precios | Contact Sales | Subscription |
| Precio inicial | $5/mo | $6/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 7.5/10 | 4.2/10 |
Pros y contras
iSolved
Pros
- El modelo de partner local te da soporte personalizado de alguien que conoce tu estado
- Precios competitivos desde unos $5/empleado/mes
- Nómina completa con buen manejo de fiscalidad multiestatal
- El control de tiempo integrado elimina la necesidad de otra herramienta
- Inscripción de beneficios con conectividad directa a aseguradoras
- Gestiona escenarios complejos de nómina como créditos de propinas y nómina certificada
Cons
- La experiencia varía mucho según tu partner local
- Los precios son inconsistentes, cada partner pone sus propias tarifas
- Las funciones de gestión del talento no son tan profundas como plataformas especializadas
- Solo EE.UU., sin capacidades internacionales
- La interfaz es funcional pero no se siente moderna comparada con BambooHR o Gusto
- Cambiar de partner sin cambiar de plataforma es posible pero complicado
Lattice
Pros
- Flujos de evaluación de rendimiento best-in-class con feedback 360 intuitivo y calibraciones
- El módulo de compensación integra análisis de equidad salarial en los ciclos de review
- Conectar datos de engagement con rendimiento da una imagen completa de la experiencia del empleado
- Usado por 5.000+ empresas incluyendo Slack, Robinhood y Allbirds — probado a escala
- Feedback continuo y herramientas de 1:1 mantienen conversaciones de rendimiento todo el año
Cons
- El enfoque todo-en-uno significa que algunos módulos carecen de profundidad vs herramientas especializadas
- Las analíticas de engagement son sólidas pero no tan respaldadas por investigación como Culture Amp
- A $11/persona/mes por la plataforma completa, los costos se acumulan en organizaciones grandes
- El módulo de desarrollo de carrera es más nuevo y todavía madurando
- Las funciones de objetivos/OKR funcionan pero son menos sofisticadas que herramientas dedicadas
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| iSolved | contact sales | $5/mo |
| Lattice | subscription | $6/mo |
Nuestro veredicto
Elige iSolved si...
Pymes que quieren una plataforma HCM completa con soporte local y cercano
Elige Lattice si...
Empresas medianas (100-5.000 empleados) que quieren rendimiento y engagement en una plataforma
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