Paylocity vs Greenhouse: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

Paylocity

4.3(1,847 reviews)

Plataforma HCM en la nube enfocada en nómina y gestión de fuerza laboral para empresas medianas. Reportes sólidos y herramientas de engagement.

4.4(1,672 reviews)

Plataforma de contratación estructurada que usan miles de empresas en crecimiento para procesos de selección justos, consistentes y basados en datos.

Aspecto	Paylocity	Greenhouse
Ideal para	Empresas medianas de 50-5.000 empleados que necesitan nómina más analítica de fuerza laboral	Empresas medianas y grandes comprometidas con reducir sesgos en la contratación
Modelo de precios	Contact Sales	Contact Sales
Precio inicial	Contactar ventas	Contactar ventas
Despliegue	cloud	cloud
Plataformas	WEB, IOS, ANDROID	WEB, IOS, ANDROID
Puntuación	4.3/10	4.4/10

Tablero de analítica personalizable que te deja construir reportes cruzando datos de nómina, RR.HH. y beneficios
Pago bajo demanda a través de DailyPay que ayuda con reclutamiento y retención de empleados
Funciones de engagement (Community, encuestas, reconocimiento) integradas nativamente en la plataforma
Escala suavemente de 50 a 5.000 empleados sin cambios de plataforma
Cumplimiento fiscal sólido con alertas proactivas cuando nuevas regulaciones afectan tu negocio

Los tiempos de implementación varían mucho — desde 4 hasta 12 semanas según la complejidad
La navegación de la app móvil recibe opiniones mixtas a pesar de mejoras recientes
La personalización de flujos de RR.HH. es más limitada que Rippling o BambooHR
Los problemas complejos de soporte a veces tardan demasiado en resolverse
Los precios requieren conversación con ventas — sin autoservicio ni página de precios transparente

La metodología de contratación estructurada reduce sesgos de verdad y mejora la calidad
Reporting de primera clase con velocidad de pipeline y dashboards de DEI
Ecosistema enorme de integraciones con más de 500 herramientas conectadas
Flujos de entrevista y scorecards altamente personalizables por puesto
Experiencia de candidato muy cuidada con formularios de solicitud pulidos

Sin precios públicos: toca hablar con ventas sí o sí para cualquier presupuesto
Curva de aprendizaje pronunciada para admins configurando flujos de contratación estructurada
La funcionalidad CRM requiere el tier Advanced, lo que sube el coste
La app móvil funciona pero va por detrás de la experiencia de escritorio
Puede sentirse excesivo para empresas que contratan menos de 20 personas al año

Product	Pricing Model	Starting Price
Paylocity	contact sales	Contact Sales
Greenhouse	contact sales	Contact Sales

Elige Paylocity si...

Empresas medianas de 50-5.000 empleados que necesitan nómina más analítica de fuerza laboral

Elige Greenhouse si...

Empresas medianas y grandes comprometidas con reducir sesgos en la contratación

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