Workable vs Breezy HR: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Workable
4.4(1,650 reviews)
Plataforma de reclutamiento todo en uno con sourcing potenciado por IA, publicación en 200+ portales con un clic y videoentrevistas integradas.
Breezy HR
4.5(720 reviews)
Plataforma de reclutamiento visual con pipelines drag-and-drop y plan gratuito generoso, diseñada para equipos pequeños y medianos.
Comparación rápida
| Aspecto | Workable | Breezy HR |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas medianas que quieren un ATS potente sin complejidad enterprise | Pymes que quieren software de reclutamiento bonito a un precio justo |
| Modelo de precios | Subscription | Freemium |
| Precio inicial | $149/mo | Gratis |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 4.4/10 | 4.5/10 |
Pros y contras
Workable
Pros
- Publica en más de 200 portales con un clic — ahorro de tiempo enorme
- Precios transparentes, al contrario que la mayoría de competidores
- El sourcing con IA escanea 400M+ perfiles y encuentra candidatos que perderías
- Videoentrevistas integradas eliminan la necesidad de una herramienta aparte
- Interfaz limpia e intuitiva que los hiring managers aprenden en minutos
Cons
- Menos personalizable que Greenhouse para flujos enterprise complejos
- El sourcing con IA todavía requiere mucha revisión manual de recomendaciones
- La funcionalidad CRM para candidatos pasivos es limitada comparada con Lever
- El reporting es bueno pero le falta profundidad de analítica enterprise
- El plan Starter a 149 $/mes puede parecer caro para equipos muy pequeños
Breezy HR
Pros
- El pipeline Kanban visual es genuinamente una de las mejores experiencias UI en cualquier ATS
- El plan gratuito con una vacante activa es realmente útil, no solo un gancho
- Los triggers de automatización ahorran tiempo significativo en tareas repetitivas de recruiting
- La auto-programación de candidatos elimina emails de ida y vuelta para entrevistas
- Lo suficientemente intuitivo para que los hiring managers lo usen sin formación dedicada
Cons
- Sin sourcing de candidatos con IA ni descubrimiento de candidatos pasivos
- El reporting es básico — falta profundidad para equipos de recruiting data-driven
- El constructor de career site tiene personalización limitada comparado con iCIMS o Greenhouse
- Se siente ligero para contratación de alto volumen con más de 50 vacantes simultáneas
- Funciones avanzadas como reporting EEO están tras el tier de 439 $/mes
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Workable | subscription | $149/mo |
| Breezy HR | freemium | Free0 |
Nuestro veredicto
Elige Workable si...
Empresas medianas que quieren un ATS potente sin complejidad enterprise
Elige Breezy HR si...
Pymes que quieren software de reclutamiento bonito a un precio justo
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