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Accon Finanzas vs Factorial: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

Accon Finanzas logo

Accon Finanzas

9.3

Módulo de contabilidad y facturación de Accon ERP: adaptado al SII, sincronización bancaria automática, analítica de costes y captura de facturas con IA.

Factorial logo

Factorial

4.0(1,283 reviews)

Plataforma de RRHH europea para pymes: control horario, nóminas, documentos y evaluaciones de desempeño.

Comparación rápida

AspectoAccon FinanzasFactorial
Ideal paraPymes españolas acogidas al SII que quieren la contabilidad dentro del ERPPymes españolas y europeas que necesitan cumplir con la legislación laboral
Modelo de preciosContact SalesSubscription
Precio inicialContactar ventas$5/mo
Desplieguecloudcloud
PlataformasWEBWEB, IOS, ANDROID
Puntuación9.3/104.0/10

Pros y contras

Accon Finanzas

Pros

  • Fiscalidad adaptada al SII, con cuentas anuales incluidas
  • Sincronización bancaria automática y previsión de caja al momento
  • Contabilidad analítica con departamentos ilimitados
  • Captura de facturas con IA mediante Accon Smart Finance (99,7% de precisión según el fabricante)
  • Integración con Power BI para los paneles
  • Apuntes generados automáticamente desde almacén, ventas y SAT

Cons

  • Sin precios públicos
  • Tiene más sentido dentro de Accon ERP que como contabilidad independiente
  • La implantación pasa por consultoría, no hay alta de autoservicio
  • Confirma por escrito los conectores, la migración de datos y los costes de implantación aplicables

Factorial

Pros

  • Control horario que cumple con la ley española de registro desde el primer día
  • Interfaz limpia y moderna que los empleados aprenden en minutos
  • Gestión documental con firma electrónica y avisos de caducidad automáticos
  • Precio competitivo para pymes europeas—más barato que la mayoría
  • Disponible en 6 idiomas con nóminas localizadas para varios países
  • La app móvil funciona bien para fichar y pedir vacaciones

Cons

  • La nómina solo está disponible en unos pocos países
  • El módulo de desempeño se queda corto para empresas que usan OKR en serio
  • Los informes podrían ser más personalizables
  • El catálogo de integraciones es más pequeño que el de BambooHR o Personio
  • El soporte puede tardar en responder en momentos de mucha demanda

Comparación de precios

ProductPricing ModelStarting Price
Accon Finanzascontact salesContact Sales
Factorialsubscription$5/mo

Nuestro veredicto

Elige Accon Finanzas si...

Pymes españolas acogidas al SII que quieren la contabilidad dentro del ERP

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