Factorial

Factorial arrancó en Barcelona en 2016 y ha crecido rápido: más de 250 M$ en financiación y ya sirve a más de 10.000 empresas en Europa y Latinoamérica. La propuesta es clara: una plataforma de RRHH moderna que cubre lo que las pymes realmente necesitan sin el peso de las soluciones enterprise.

Control Horario y Asistencia

Aquí es donde Factorial brilla de verdad. El sistema de fichaje funciona desde web, app móvil o un tablet como kiosko en la entrada de la oficina. Cumple perfectamente con la ley española de registro horario obligatorio, generando los informes necesarios de forma automática. Hay tracking por GPS para trabajadores de campo, y el módulo de planificación de turnos cubre las necesidades básicas de programación.

Nóminas y Documentos

Factorial procesa nóminas en España, México, Brasil y varios países más. No tiene la profundidad de proveedores especializados para setups multipaís complejos, pero para pymes que operan en un solo país hace el trabajo. La gestión documental incluye firma electrónica, carpetas organizadas por empleado y recordatorios automáticos cuando los documentos caducan—permisos de trabajo, contratos, certificaciones.

Desempeño y Onboarding

El módulo de desempeño cubre objetivos, feedback 360 y ciclos de evaluación. Es funcional, aunque empresas con programas OKR sofisticados quizá necesiten algo más especializado. Las checklists de onboarding y la asignación de tareas ayudan a que los nuevos empleados se pongan al día sin que RRHH tenga que perseguir a nadie.

Precio y Valor

Los planes arrancan en unos 5 € por empleado al mes para el básico y suben a unos 8 € para la suite completa. Hay prueba gratuita, y la interfaz está disponible en español, inglés, portugués, alemán, francés e italiano. Para pymes europeas—sobre todo las de España—Factorial ocupa un punto ideal entre las herramientas gratuitas limitadas y las plataformas enterprise caras.