ADP Workforce Now vs Factorial: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
ADP Workforce Now
4.1(3,892 reviews)
El veterano de la nómina para empresas medianas. 70+ años procesando payroll con beneficios, talento y compliance incluidos.
Factorial
4.0(1,283 reviews)
Plataforma de RRHH europea para pymes: control horario, nóminas, documentos y evaluaciones de desempeño.
Comparación rápida
| Aspecto | ADP Workforce Now | Factorial |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas medianas de 50 a 1.000 empleados | Pymes españolas y europeas que necesitan cumplir con la legislación laboral |
| Modelo de precios | Contact Sales | Subscription |
| Precio inicial | Contactar ventas | $5/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 4.1/10 | 4.0/10 |
Pros y contras
ADP Workforce Now
Pros
- Más de 70 años de experiencia en nómina: nadie sabe más de compliance
- La nómina es precisa y puntual, punto. No falla
- Beneficios bien gestionados con relaciones directas con aseguradoras
- Plataforma completa que cubre RRHH de punta a punta
- Marketplace con cientos de integraciones para conectar lo que necesites
Cons
- La interfaz se siente anticuada al lado de Rippling o Gusto
- Los precios no son transparentes: toca hablar con ventas sí o sí
- La calidad del soporte depende mucho del equipo de cuenta que te asignen
- Configurarlo y personalizarlo puede ser más complicado de lo esperado
Factorial
Pros
- Control horario que cumple con la ley española de registro desde el primer día
- Interfaz limpia y moderna que los empleados aprenden en minutos
- Gestión documental con firma electrónica y avisos de caducidad automáticos
- Precio competitivo para pymes europeas—más barato que la mayoría
- Disponible en 6 idiomas con nóminas localizadas para varios países
- La app móvil funciona bien para fichar y pedir vacaciones
Cons
- La nómina solo está disponible en unos pocos países
- El módulo de desempeño se queda corto para empresas que usan OKR en serio
- Los informes podrían ser más personalizables
- El catálogo de integraciones es más pequeño que el de BambooHR o Personio
- El soporte puede tardar en responder en momentos de mucha demanda
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| ADP Workforce Now | contact sales | Contact Sales |
| Factorial | subscription | $5/mo |
Nuestro veredicto
Elige ADP Workforce Now si...
Empresas medianas de 50 a 1.000 empleados
Elige Factorial si...
Pymes españolas y europeas que necesitan cumplir con la legislación laboral
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