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Deel vs Zenefits: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

Deel logo

Deel

8.5(14,406 reviews)

Nómina global y EOR en 150+ países. Contrata y paga equipos internacionales sin abrir entidades legales.

Zenefits logo

Zenefits

3.9(1,423 reviews)

RRHH todo en uno para pymes con nómina, beneficios y compliance. Ideal si nunca has ofrecido beneficios a tu equipo.

Comparación rápida

AspectoDeelZenefits
Ideal paraEmpresas que contratan en 10+ países sin entidades locales propiasPymes de 5 a 150 empleados
Modelo de preciosSubscriptionSubscription
Precio inicial$29/mo$8/mo
Desplieguecloudcloud
PlataformasWEB, IOS, ANDROIDWEB, IOS, ANDROID
Puntuación8.5/103.9/10

Pros y contras

Deel

Pros

  • Cobertura en 150+ países, nadie llega tan lejos en alcance global
  • Dar de alta contratistas lleva minutos con checks de compliance automáticos
  • El hub de compliance monitorea cambios legales en 130+ países de forma proactiva
  • Pagos en 120+ monedas y 8 métodos de pago distintos
  • 110+ integraciones enterprise con Workday, SAP, BambooHR y más
  • 4.8 en G2 con más de 12.000 reseñas: la satisfacción es real
  • Reportes bruto-neto que estandarizan costes en todos los países
  • App móvil para que los empleados gestionen sus datos sin molestar a RRHH

Cons

  • El EOR a 599 $/empleado/mes duele en equipos internacionales pequeños
  • El soporte por email tarda 3-5 días laborables, demasiado para urgencias
  • Los márgenes de cambio y comisiones de conversión suman costes ocultos
  • No hay prueba gratuita para probar antes de comprometerte
  • El pricing se complica rápido con módulos, add-ons y requisitos por país
  • Poca flexibilidad si necesitas workflows de aprobación muy personalizados

Zenefits

Pros

  • Precios competitivos que encajan en presupuestos pyme
  • Correduría de beneficios que da acceso a seguros que normalmente no podrías conseguir
  • Todo en uno: reduces el número de proveedores que gestionar
  • Asesoría People Ops si no tienes departamento de RRHH propio
  • Interfaz moderna y fácil de usar desde el día uno

Cons

  • Se queda corto cuando pasas de 150 empleados
  • Informes y analítica bastante básicos
  • Menos integraciones que Gusto o BambooHR
  • El soporte puede tardar en responder más de lo que te gustaría

Comparación de precios

ProductPricing ModelStarting Price
Deelsubscription$29/mo
Zenefitssubscription$8/mo

Nuestro veredicto

Elige Deel si...

Empresas que contratan en 10+ países sin entidades locales propias

Más información

Elige Zenefits si...

Pymes de 5 a 150 empleados

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