JazzHR vs Accon Control Horario: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
JazzHR
ATS asequible para pymes con usuarios y ofertas ilimitadas desde solo 75 $ al mes. Sencillo, directo y sin sorpresas.
Accon Control Horario
Control horario conforme al RD-ley 8/2019: fichaje multidispositivo, geolocalización, ausencias y turnos desde 49 €/mes para 10 usuarios.
Comparación rápida
| Aspecto | JazzHR | Accon Control Horario |
|---|---|---|
| Ideal para | Pymes con menos de 200 empleados y presupuesto de reclutamiento ajustado | Empresas españolas de 40 a 100 empleados que necesitan registro de jornada legal a bajo coste |
| Modelo de precios | Subscription | Subscription |
| Precio inicial | $75/mo | $49/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB | WEB |
| Puntuación | 3.9/10 | 9.1/10 |
Pros y contras
JazzHR
Pros
- Realmente asequible a 75 $/mes — sin cargos ocultos por usuario o por oferta
- Usuarios ilimitados para que los hiring managers participen sin coste extra
- Configuración rápida — la mayoría de equipos publican ofertas en uno o dos días
- Buena distribución en portales de empleo para el precio
- Firma electrónica y gestión de ofertas incluidas en el plan Plus
Cons
- Sin sourcing con IA ni funciones avanzadas de descubrimiento de candidatos
- La interfaz parece anticuada comparada con competidores modernos como Workable
- El reporting es básico — personalización limitada y sin dashboards en tiempo real
- La app móvil funciona pero la experiencia no es genial
- Capacidades CRM limitadas para cultivar candidatos pasivos
Accon Control Horario
Pros
- Precio fijo por tramo: 239 €/mes cubre 100 usuarios (2,39 € por usuario)
- Conforme al RD-ley 8/2019: registros inalterables conservados cuatro años
- Fichaje desde cualquier dispositivo, incluidos terminales físicos y biometría
- Geolocalización para equipos de campo y en remoto
- Ausencias, horas extra y turnos incluidos
- Opción de licencia perpetua para quien prefiere tener el software en propiedad
Cons
- No es una suite de RRHH completa: sin selección, evaluaciones ni motor de nóminas
- El coste por persona depende de cuántas plazas utilices dentro del tramo contratado
- No se publica con qué sistemas de nóminas se integra
- Pensado solo para España
- Confirma por escrito los conectores, la migración de datos y los costes de implantación aplicables
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| JazzHR | subscription | $75/mo |
| Accon Control Horario | subscription | $49/mo |
Nuestro veredicto
Elige JazzHR si...
Pymes con menos de 200 empleados y presupuesto de reclutamiento ajustado
Elige Accon Control Horario si...
Empresas españolas de 40 a 100 empleados que necesitan registro de jornada legal a bajo coste
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