Justworks vs Culture Amp: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Justworks
8.5(1,284 reviews)
Plataforma PEO que agrupa nómina, beneficios, compliance y herramientas de RRHH para pymes. Todo en uno, sin complicaciones.
Culture Amp
4.5(892 reviews)
Plataforma de experiencia del empleado que combina encuestas de engagement, gestión de rendimiento y analíticas de personas usada por 6.500+ empresas.
Comparación rápida
| Aspecto | Justworks | Culture Amp |
|---|---|---|
| Ideal para | Startups y pymes de EE.UU. de 5 a 200 empleados | Empresas con 200+ empleados que quieren medición de engagement respaldada por ciencia |
| Modelo de precios | Subscription | Subscription |
| Precio inicial | $59/mo | $5/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 8.5/10 | 4.5/10 |
Pros y contras
Justworks
Pros
- Precios transparentes sin costes ocultos ni contratos a largo plazo
- Acceso a planes de seguro médico de nivel enterprise para equipos pequeños
- Nómina, beneficios y compliance de verdad unificados en una plataforma
- La configuración lleva horas, no semanas como las PEO tradicionales
- Gestiona el registro fiscal estatal automáticamente cuando contratas en remoto
- Personas reales contestan el teléfono en soporte, nada de chatbots
Cons
- Solo EE.UU., nada de nómina internacional ni EOR
- $59-99/empleado/mes es caro comparado con herramientas de nómina independientes
- Poca personalización para estructuras organizativas complejas
- Sin ATS ni funciones de reclutamiento integradas
- Las opciones de beneficios se limitan a sus partnerships con aseguradoras
Culture Amp
Pros
- Preguntas de encuesta respaldadas por investigación de psicólogos organizacionales — no plantillas genéricas
- Base de datos de benchmarks de 6.500+ empresas y 25M+ respuestas da contexto real a los resultados
- El análisis de drivers identifica los factores específicos que impactan el engagement en tu empresa
- Plataforma integrada conecta datos de engagement, rendimiento y desarrollo
- La predicción de abandono avisa antes de que los empleados empiecen a buscar trabajo
Cons
- El precio de $5-8/empleado/mes es caro para empresas que solo necesitan encuestas básicas
- La complejidad de la plataforma implica 2-4 semanas de configuración y esfuerzo de admin continuo
- El módulo de gestión de rendimiento es sólido pero no tan profundo como herramientas dedicadas
- Empresas pequeñas (menos de 50 empleados) pueden pagar por funciones que nunca usan
- La personalización de reportes requiere aprender la interfaz analítica que tiene curva de aprendizaje
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Justworks | subscription | $59/mo |
| Culture Amp | subscription | $5/mo |
Nuestro veredicto
Elige Justworks si...
Startups y pymes de EE.UU. de 5 a 200 empleados
Elige Culture Amp si...
Empresas con 200+ empleados que quieren medición de engagement respaldada por ciencia
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