OnPay vs Gusto: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
OnPay
8.3(1,400 reviews)
Nómina y RR.HH. directo al grano para pymes. Un solo plan a $40/mes + $6/persona sin funciones bloqueadas ni ventas adicionales.
Gusto
4.6(5,247 reviews)
Plataforma todo-en-uno de nóminas, beneficios y RR.HH. para pymes. Procesa nómina en minutos con declaración automática de impuestos.
Comparación rápida
| Aspecto | OnPay | Gusto |
|---|---|---|
| Ideal para | Pymes con menos de 50 empleados que quieren todas las funciones sin juegos de precios por niveles | Pymes con 5-100 empleados que quieren nómina y beneficios en una sola plataforma |
| Modelo de precios | Subscription | Subscription |
| Precio inicial | $40/mo | $40/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 8.3/10 | 4.6/10 |
Pros y contras
OnPay
Pros
- Un solo plan con todo incluido — sin funciones bloqueadas, sin niveles, sin ventas sorpresa
- Precios transparentes de $40/mes + $6/persona que hacen el presupuesto super simple
- Tablero gratuito para contadores que permite manejar nóminas de varios clientes desde un login
- Integraciones sólidas con QuickBooks y Xero que sincronizan sin intervención manual
- Soporte en EE.UU. con especialistas dedicados que de verdad saben de nómina
Cons
- Sin nómina internacional — solo EE.UU., no hay pagos a contratistas en el extranjero
- La app móvil es funcional pero limitada comparada con la experiencia de escritorio
- Reportes básicos — solo reportes estándar, sin constructor de reportes personalizados
- Sin soporte 24/7 — solo horario laboral, complicado para emergencias fuera de hora
- Escalabilidad limitada pasados los 100 empleados — las funciones se estancan para empresas más grandes
Gusto
Pros
- La nómina se procesa en menos de 5 minutos con AutoPilot para procesamiento sin intervención
- Gestión de beneficios integrada que cubre salud, dental, visión y 401(k) en un solo lugar
- Interfaz limpia y moderna que hasta quien no es contador puede navegar
- Declaración automática de impuestos y formularios de fin de año con garantía de precisión
- Portal de autoservicio para empleados que reduce las preguntas repetitivas de RR.HH.
Cons
- Los tiempos de espera en soporte telefónico se han inflado a 30-45 minutos
- Los reportes son básicos — no hay constructor de reportes personalizados para análisis complejos
- No hay nómina internacional real, solo pagos a contratistas en el extranjero
- Se encarece rápido en el plan Plus — un equipo de 50 personas paga $680/mes
- Escalabilidad limitada pasados los 100 empleados comparado con ADP o Paylocity
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| OnPay | subscription | $40/mo |
| Gusto | subscription | $40/mo |
Nuestro veredicto
Elige OnPay si...
Pymes con menos de 50 empleados que quieren todas las funciones sin juegos de precios por niveles
Elige Gusto si...
Pymes con 5-100 empleados que quieren nómina y beneficios en una sola plataforma
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