Patriot Payroll vs Rippling: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

Patriot Payroll
Software de nómina económico desde $17/mes. Opciones básica y de servicio completo para negocios muy pequeños con menos de 20 empleados.

Rippling
4.7(1,892 reviews)
Plataforma unificada de empleados que combina nómina, RR.HH., TI y beneficios. Automatiza todo el ciclo de vida del empleado.
Comparación rápida
| Aspecto | Patriot Payroll | Rippling |
|---|---|---|
| Ideal para | Negocios muy pequeños con menos de 20 empleados donde el costo es la prioridad número uno | Empresas tech con 25-500 empleados que quieren nómina, RR.HH. y TI en un sistema |
| Modelo de precios | Subscription | Subscription |
| Precio inicial | $17/mo | $8/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 7.6/10 | 4.7/10 |
Pros y contras
Patriot Payroll
Pros
- La nómina más barata del mercado — Full Service a $37/mes + $4/empleado cuesta la mitad que Gusto
- Precios transparentes sin contratos, sin cuotas de instalación y sin costos ocultos
- Soporte gratuito en EE.UU. que de verdad contesta el teléfono rápido
- La opción Basic Payroll a $17/mes es perfecta si te sientes cómodo declarando tus propios impuestos
- Integración impecable con Patriot Accounting si usas ambos productos
Cons
- Interfaz anticuada que parece diseñada hace una década
- Sin gestión de beneficios — necesitas proveedores separados de seguros y 401(k)
- El control de horas es un producto extra aparte, no integrado en la nómina
- Sin app móvil nativa — la experiencia móvil es una versión web responsive
- Escalabilidad limitada — no está diseñado para empresas que crecen más allá de 50-100 empleados
Rippling
Pros
- Plataforma unificada que elimina doble captura — nómina, RR.HH., TI y beneficios comparten una base de datos de empleados
- Nómina internacional en más de 50 países desde un solo tablero, no un producto separado
- Motor de automatización que maneja flujos complejos como el offboarding con un solo clic
- La nómina corre en menos de 90 segundos una vez configurada — el procesamiento más rápido del mercado
- Arquitectura moderna API-first que se integra con más de 500 apps de negocio sin configuración extra
Cons
- Los precios modulares se vuelven confusos — la suite completa puede llegar a $25-$35/usuario/mes
- La configuración inicial toma 2-4 semanas y requiere esfuerzo real de configuración
- Excesivo para negocios que solo necesitan nómina básica sin RR.HH. y TI
- Los tiempos de respuesta de soporte se han alentado durante el crecimiento rápido
- Algunos módulos se sienten menos maduros que competidores dedicados (ej: control de horas vs. herramientas especializadas)
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Patriot Payroll | subscription | $17/mo |
| Rippling | subscription | $8/mo |
Nuestro veredicto
Elige Patriot Payroll si...
Negocios muy pequeños con menos de 20 empleados donde el costo es la prioridad número uno
Elige Rippling si...
Empresas tech con 25-500 empleados que quieren nómina, RR.HH. y TI en un sistema
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