Paylocity vs Accon Control Horario: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Paylocity
4.3(1,847 reviews)
Plataforma HCM en la nube enfocada en nómina y gestión de fuerza laboral para empresas medianas. Reportes sólidos y herramientas de engagement.
Accon Control Horario
Control horario conforme al RD-ley 8/2019: fichaje multidispositivo, geolocalización, ausencias y turnos desde 49 €/mes para 10 usuarios.
Comparación rápida
| Aspecto | Paylocity | Accon Control Horario |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas medianas de 50-5.000 empleados que necesitan nómina más analítica de fuerza laboral | Empresas españolas de 40 a 100 empleados que necesitan registro de jornada legal a bajo coste |
| Modelo de precios | Contact Sales | Subscription |
| Precio inicial | Contactar ventas | $49/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB |
| Puntuación | 4.3/10 | 9.1/10 |
Pros y contras
Paylocity
Pros
- Tablero de analítica personalizable que te deja construir reportes cruzando datos de nómina, RR.HH. y beneficios
- Pago bajo demanda a través de DailyPay que ayuda con reclutamiento y retención de empleados
- Funciones de engagement (Community, encuestas, reconocimiento) integradas nativamente en la plataforma
- Escala suavemente de 50 a 5.000 empleados sin cambios de plataforma
- Cumplimiento fiscal sólido con alertas proactivas cuando nuevas regulaciones afectan tu negocio
Cons
- Los tiempos de implementación varían mucho — desde 4 hasta 12 semanas según la complejidad
- La navegación de la app móvil recibe opiniones mixtas a pesar de mejoras recientes
- La personalización de flujos de RR.HH. es más limitada que Rippling o BambooHR
- Los problemas complejos de soporte a veces tardan demasiado en resolverse
- Los precios requieren conversación con ventas — sin autoservicio ni página de precios transparente
Accon Control Horario
Pros
- Precio fijo por tramo: 239 €/mes cubre 100 usuarios (2,39 € por usuario)
- Conforme al RD-ley 8/2019: registros inalterables conservados cuatro años
- Fichaje desde cualquier dispositivo, incluidos terminales físicos y biometría
- Geolocalización para equipos de campo y en remoto
- Ausencias, horas extra y turnos incluidos
- Opción de licencia perpetua para quien prefiere tener el software en propiedad
Cons
- No es una suite de RRHH completa: sin selección, evaluaciones ni motor de nóminas
- El coste por persona depende de cuántas plazas utilices dentro del tramo contratado
- No se publica con qué sistemas de nóminas se integra
- Pensado solo para España
- Confirma por escrito los conectores, la migración de datos y los costes de implantación aplicables
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Paylocity | contact sales | Contact Sales |
| Accon Control Horario | subscription | $49/mo |
Nuestro veredicto
Elige Paylocity si...
Empresas medianas de 50-5.000 empleados que necesitan nómina más analítica de fuerza laboral
Elige Accon Control Horario si...
Empresas españolas de 40 a 100 empleados que necesitan registro de jornada legal a bajo coste
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