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ClearCompany vs Greenhouse: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

ClearCompany logo

ClearCompany

8.0(923 reviews)

Plataforma de gestión del talento que cubre contratación, onboarding, evaluaciones y alineación de objetivos para empresas medianas.

Greenhouse logo

Greenhouse

4.4(1,672 reviews)

Plataforma de contratación estructurada que usan miles de empresas en crecimiento para procesos de selección justos, consistentes y basados en datos.

Comparación rápida

AspectoClearCompanyGreenhouse
Ideal paraEmpresas medianas (100-2.000 empleados) que quieren una sola plataforma de gestión del talentoEmpresas medianas y grandes comprometidas con reducir sesgos en la contratación
Modelo de preciosContact SalesContact Sales
Precio inicialContactar ventasContactar ventas
Desplieguecloudcloud
PlataformasWEBWEB, IOS, ANDROID
Puntuación8.0/104.4/10

Pros y contras

ClearCompany

Pros

  • Todo el ciclo del talento en una plataforma: desde reclutamiento hasta gestión del desempeño
  • Dos décadas de experiencia significan menos sorpresas durante la implementación
  • La alineación de objetivos en cascada funciona bien de empresa a individuo
  • Workflows de onboarding sólidos que eliminan el papeleo del primer día
  • Precio razonable para la cantidad de funcionalidades incluidas
  • Soporte atento con account managers dedicados

Cons

  • Ningún módulo es el mejor del mercado: hace de todo, pero nada de forma excepcional
  • La interfaz se siente anticuada comparada con competidores nuevos como Ashby
  • Crear informes personalizados tiene su curva de aprendizaje
  • Capacidades internacionales limitadas para empresas globales
  • La experiencia móvil funciona pero no está pulida

Greenhouse

Pros

  • La metodología de contratación estructurada reduce sesgos de verdad y mejora la calidad
  • Reporting de primera clase con velocidad de pipeline y dashboards de DEI
  • Ecosistema enorme de integraciones con más de 500 herramientas conectadas
  • Flujos de entrevista y scorecards altamente personalizables por puesto
  • Experiencia de candidato muy cuidada con formularios de solicitud pulidos

Cons

  • Sin precios públicos: toca hablar con ventas sí o sí para cualquier presupuesto
  • Curva de aprendizaje pronunciada para admins configurando flujos de contratación estructurada
  • La funcionalidad CRM requiere el tier Advanced, lo que sube el coste
  • La app móvil funciona pero va por detrás de la experiencia de escritorio
  • Puede sentirse excesivo para empresas que contratan menos de 20 personas al año

Comparación de precios

ProductPricing ModelStarting Price
ClearCompanycontact salesContact Sales
Greenhousecontact salesContact Sales

Nuestro veredicto

Elige ClearCompany si...

Empresas medianas (100-2.000 empleados) que quieren una sola plataforma de gestión del talento

Más información

Elige Greenhouse si...

Empresas medianas y grandes comprometidas con reducir sesgos en la contratación

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