SmartRecruiters vs Pinpoint: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

SmartRecruiters

4.1(1,420 reviews)

Plataforma enterprise de contratación con marketplace nativo de más de 600 vendors de HR tech, para equipos globales de adquisición de talento.

4.6(390 reviews)

ATS moderno centrado en employer branding y experiencia de candidato, para equipos de talento que quieren destacar entre la multitud.

Aspecto	SmartRecruiters	Pinpoint
Ideal para	Empresas globales que contratan en múltiples países e idiomas	Empresas que ven el reclutamiento como un reto de marca y experiencia de candidato
Modelo de precios	Freemium	Contact Sales
Precio inicial	Gratis	Contactar ventas
Despliegue	cloud	cloud
Plataformas	WEB, IOS, ANDROID	WEB, IOS, ANDROID
Puntuación	4.1/10	4.6/10

Marketplace con más de 600 vendors HR tech preintegrados es único en la industria
El plan gratuito SmartStart es generoso — no es una prueba limitada sino un tier real
Soporte de contratación global con 30+ idiomas y compliance por país
API moderna y arquitectura de integración que facilita la personalización
Herramientas de movilidad interna para cubrir puestos primero con empleados actuales

Los precios enterprise pueden escalar rápido con add-ons del marketplace
La programación de entrevistas funciona pero no está tan refinada como Greenhouse o Lever
El plan gratuito SmartStart tiene limitaciones significativas más allá del ATS básico
Algunas integraciones del marketplace requieren suscripciones separadas con el vendor
La profundidad del reporting va por detrás de Greenhouse en analítica detallada del pipeline

El constructor de career sites es de primera clase — produce páginas genuinamente bonitas y enfocadas en conversión
La experiencia de candidato está pulida en cada punto de contacto desde la solicitud hasta la oferta
Las herramientas de contratación ciega y DE&I integradas son de las más completas disponibles
Interfaz moderna y limpia que se siente contemporánea, no legacy
Enfoque fuerte en mid-market significa funciones dimensionadas correctamente, no infladas

Sin precios públicos — solo presupuestos personalizados, lo que ralentiza la evaluación
Jugador más nuevo (fundado 2017) con base de clientes menor que competidores establecidos
Ecosistema de integraciones creciendo pero todavía menor que Greenhouse o SmartRecruiters
Las capacidades de sourcing IA son limitadas comparadas con Workable o SmartRecruiters
Fuerte principalmente en UK y EE.UU. — menos establecido en otras regiones

Product	Pricing Model	Starting Price
SmartRecruiters	freemium	Free0
Pinpoint	contact sales	Contact Sales

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Empresas que ven el reclutamiento como un reto de marca y experiencia de candidato

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