Softabase
SmartRecruiters logo

SmartRecruiters

Software de Reclutamiento y ATS
4.1(1,420 reviews)

Precios

freemium

Perfecto Para

Empresas globales que contratan en múltiples países e idiomas

Puntuación

4.1/10

Última Actualización

mar 2026

En Pocas Palabras

SmartRecruiters se posiciona como la plataforma de "Hiring Success", y lo respalda con capacidades enterprise genuinas. La función estrella es el SmartRecruiters Marketplace — más de 600 vendors de HR tech preintegrados que activas con un clic. Maneja bien la contratación global, con soporte multiidioma y compliance local que muchos competidores no tienen.

¿Qué es SmartRecruiters?

SmartRecruiters se fundó en 2010 por Jerome Ternynck, un emprendedor serial con experiencia profunda en la industria del reclutamiento. La empresa ha levantado más de 200 millones de dólares y sirve a clientes enterprise como Visa, LinkedIn, Bosch y Skechers.

La ventaja del Marketplace

El SmartRecruiters Marketplace es la función estrella. En vez de construir cada funcionalidad internamente, SmartRecruiters creó un ecosistema donde más de 600 vendors de HR tech — proveedores de background check, herramientas de evaluación, plataformas de videoentrevista, herramientas de sourcing — se conectan nativamente. Navegas por el marketplace, activas lo que necesitas y funciona dentro de tu flujo de contratación. Es el modelo de app store aplicado al recruiting, y funciona sorprendentemente bien.

Capacidades de contratación global

SmartRecruiters se construyó para operaciones multinacionales desde el principio. Career sites multiidioma, formularios de solicitud localizados, reglas de compliance por país y gestión GDPR vienen de serie. Si contratas en 20 países, no necesitarás añadir herramientas extra para cada región. La plataforma soporta más de 30 idiomas nativamente.

El proceso de contratación

El ATS central es sólido. Pipelines configurables, evaluación colaborativa, gestión de ofertas y herramientas de movilidad interna cubren el flujo estándar. SmartAssist (su IA) ayuda con matching de candidatos y parsing de CVs. El constructor de career sites produce páginas con aspecto profesional. La programación de entrevistas funciona pero no está tan pulida como herramientas dedicadas.

Qué lo diferencia

Más allá del marketplace, SmartRecruiters ofrece un plan gratuito (SmartStart) para empresas con hasta 10 vacantes activas. Es limitado, pero es real — no una prueba de 14 días. Para empresas pequeñas que van creciendo en sus necesidades de reclutamiento, empezar gratis y actualizar cuando estén listas es un camino genuino.

Expectativas de precio

SmartStart es gratis para hasta 10 vacantes. SmartRecruit (la plataforma completa) usa precios enterprise personalizados. Según datos del mercado, espera entre 10.000 y 50.000+ $ al año según tamaño de empresa y módulos. La implementación típica va de 2 a 4 meses para despliegues estándar.

Lo Bueno y Lo Malo

Lo Bueno

  • Marketplace con más de 600 vendors HR tech preintegrados es único en la industria
  • El plan gratuito SmartStart es generoso — no es una prueba limitada sino un tier real
  • Soporte de contratación global con 30+ idiomas y compliance por país
  • API moderna y arquitectura de integración que facilita la personalización
  • Herramientas de movilidad interna para cubrir puestos primero con empleados actuales

Lo Malo

  • Los precios enterprise pueden escalar rápido con add-ons del marketplace
  • La programación de entrevistas funciona pero no está tan refinada como Greenhouse o Lever
  • El plan gratuito SmartStart tiene limitaciones significativas más allá del ATS básico
  • Algunas integraciones del marketplace requieren suscripciones separadas con el vendor
  • La profundidad del reporting va por detrás de Greenhouse en analítica detallada del pipeline

Precios de SmartRecruiters

SmartStart

Gratis
  • Up to 10 active jobs
  • Basic ATS
  • Career page
  • Candidate management
  • Job board posting
  • Limited reporting
Get Started
Más Popular

SmartRecruit

Contactar Ventas
  • Unlimited jobs
  • Full ATS + CRM
  • Marketplace access
  • Advanced analytics
  • Global compliance
  • AI candidate matching
Get Started

SmartRecruit Enterprise

Contactar Ventas
  • Everything in SmartRecruit
  • Dedicated support
  • Custom integrations
  • Advanced security
  • Internal mobility
  • SLA guarantees
Get Started

Precios verificados por última vez: 25 de marzo de 2026

¿Para quién es SmartRecruiters?

  • Empresas globales que contratan en múltiples países e idiomas
  • Empresas que quieren un enfoque ecosistema con integraciones best-of-breed
  • Organizaciones que empiezan pequeñas con plan gratuito y escalan al crecer
  • Equipos de RRHH que valoran la movilidad interna junto al reclutamiento externo

Detalles Técnicos

Plataformas
webiosandroid
Implementación
cloud
Seguridad y Cumplimiento
soc2gdpriso27001

El Veredicto

4.1/10Regular

SmartRecruiters obtiene un 4.1/10. Destaca por marketplace con más de 600 vendors hr tech preintegrados es único en la industria Ideal para empresas globales que contratan en múltiples países e idiomas Ten en cuenta que los precios enterprise pueden escalar rápido con add-ons del marketplace Tiene plan gratis para empezar.

Preguntas Frecuentes

SmartRecruiters ofrece un plan gratuito llamado SmartStart que soporta hasta 10 vacantes activas. Incluye funcionalidad ATS básica, página de carreras y gestión de candidatos. Es un tier gratuito real, no una prueba limitada en el tiempo. Para funciones completas incluyendo marketplace, analítica y CRM, necesitas SmartRecruit con precios enterprise personalizados.

El Marketplace es un ecosistema curado de más de 600 vendors de tecnología HR que se integran nativamente con SmartRecruiters. Las categorías incluyen background checks, evaluaciones, videoentrevistas, herramientas de sourcing, onboarding y más. Navegas, activas y la integración funciona dentro de tu flujo de contratación. Algunas integraciones están incluidas; otras requieren suscripciones separadas.

Puntuacion
Facilidad de uso4.1
Funcionalidades4.1
Relacion calidad-precio4.1
Soporte4.1

Basado en analisis editorial