Culture Amp vs Oyster HR: Comparativa Completa 2026

Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.

Culture Amp

4.5(892 reviews)

Plataforma de experiencia del empleado que combina encuestas de engagement, gestión de rendimiento y analíticas de personas usada por 6.500+ empresas.

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Oyster HR

8.0(312 reviews)

Plataforma de empleo global para contratar, pagar y gestionar equipos distribuidos en más de 180 países sin entidad legal propia.

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Comparación rápida

Aspecto	Culture Amp	Oyster HR
Ideal para	Empresas con 200+ empleados que quieren medición de engagement respaldada por ciencia	Empresas remote-first que contratan en varios países
Modelo de precios	Subscription	Subscription
Precio inicial	$5/mo	$29/mo
Despliegue	cloud	cloud
Plataformas	WEB, IOS, ANDROID	WEB
Puntuación	4.5/10	8.0/10

Pros y contras

Culture Amp

Pros

Preguntas de encuesta respaldadas por investigación de psicólogos organizacionales — no plantillas genéricas
Base de datos de benchmarks de 6.500+ empresas y 25M+ respuestas da contexto real a los resultados
El análisis de drivers identifica los factores específicos que impactan el engagement en tu empresa
Plataforma integrada conecta datos de engagement, rendimiento y desarrollo
La predicción de abandono avisa antes de que los empleados empiecen a buscar trabajo

Cons

El precio de $5-8/empleado/mes es caro para empresas que solo necesitan encuestas básicas
La complejidad de la plataforma implica 2-4 semanas de configuración y esfuerzo de admin continuo
El módulo de gestión de rendimiento es sólido pero no tan profundo como herramientas dedicadas
Empresas pequeñas (menos de 50 empleados) pueden pagar por funciones que nunca usan
La personalización de reportes requiere aprender la interfaz analítica que tiene curva de aprendizaje