Lattice vs Zenefits: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Lattice
4.2(2,203 reviews)
Plataforma de gestión de personas que combina evaluaciones de rendimiento, encuestas de engagement, objetivos, compensación y desarrollo de carrera.
Zenefits
RRHH todo en uno para pymes con nómina, beneficios y compliance. Ideal si nunca has ofrecido beneficios a tu equipo.
Comparación rápida
| Aspecto | Lattice | Zenefits |
|---|---|---|
| Ideal para | Empresas medianas (100-5.000 empleados) que quieren rendimiento y engagement en una plataforma | Pymes de 5 a 150 empleados |
| Modelo de precios | Subscription | Subscription |
| Precio inicial | $6/mo | $8/mo |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 4.2/10 | 3.9/10 |
Pros y contras
Lattice
Pros
- Flujos de evaluación de rendimiento best-in-class con feedback 360 intuitivo y calibraciones
- El módulo de compensación integra análisis de equidad salarial en los ciclos de review
- Conectar datos de engagement con rendimiento da una imagen completa de la experiencia del empleado
- Usado por 5.000+ empresas incluyendo Slack, Robinhood y Allbirds — probado a escala
- Feedback continuo y herramientas de 1:1 mantienen conversaciones de rendimiento todo el año
Cons
- El enfoque todo-en-uno significa que algunos módulos carecen de profundidad vs herramientas especializadas
- Las analíticas de engagement son sólidas pero no tan respaldadas por investigación como Culture Amp
- A $11/persona/mes por la plataforma completa, los costos se acumulan en organizaciones grandes
- El módulo de desarrollo de carrera es más nuevo y todavía madurando
- Las funciones de objetivos/OKR funcionan pero son menos sofisticadas que herramientas dedicadas
Zenefits
Pros
- Precios competitivos que encajan en presupuestos pyme
- Correduría de beneficios que da acceso a seguros que normalmente no podrías conseguir
- Todo en uno: reduces el número de proveedores que gestionar
- Asesoría People Ops si no tienes departamento de RRHH propio
- Interfaz moderna y fácil de usar desde el día uno
Cons
- Se queda corto cuando pasas de 150 empleados
- Informes y analítica bastante básicos
- Menos integraciones que Gusto o BambooHR
- El soporte puede tardar en responder más de lo que te gustaría
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Lattice | subscription | $6/mo |
| Zenefits | subscription | $8/mo |
Nuestro veredicto
Elige Lattice si...
Empresas medianas (100-5.000 empleados) que quieren rendimiento y engagement en una plataforma
Elige Zenefits si...
Pymes de 5 a 150 empleados
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