Zenefits vs Paylocity: Comparativa Completa 2026
Comparativa a fondo de funciones, precios y experiencia de uso para que tomes la mejor decisión.
Zenefits
RRHH todo en uno para pymes con nómina, beneficios y compliance. Ideal si nunca has ofrecido beneficios a tu equipo.
Paylocity
4.3(1,847 reviews)
Plataforma HCM en la nube enfocada en nómina y gestión de fuerza laboral para empresas medianas. Reportes sólidos y herramientas de engagement.
Comparación rápida
| Aspecto | Zenefits | Paylocity |
|---|---|---|
| Ideal para | Pymes de 5 a 150 empleados | Empresas medianas de 50-5.000 empleados que necesitan nómina más analítica de fuerza laboral |
| Modelo de precios | Subscription | Contact Sales |
| Precio inicial | $8/mo | Contactar ventas |
| Despliegue | cloud | cloud |
| Plataformas | WEB, IOS, ANDROID | WEB, IOS, ANDROID |
| Puntuación | 3.9/10 | 4.3/10 |
Pros y contras
Zenefits
Pros
- Precios competitivos que encajan en presupuestos pyme
- Correduría de beneficios que da acceso a seguros que normalmente no podrías conseguir
- Todo en uno: reduces el número de proveedores que gestionar
- Asesoría People Ops si no tienes departamento de RRHH propio
- Interfaz moderna y fácil de usar desde el día uno
Cons
- Se queda corto cuando pasas de 150 empleados
- Informes y analítica bastante básicos
- Menos integraciones que Gusto o BambooHR
- El soporte puede tardar en responder más de lo que te gustaría
Paylocity
Pros
- Tablero de analítica personalizable que te deja construir reportes cruzando datos de nómina, RR.HH. y beneficios
- Pago bajo demanda a través de DailyPay que ayuda con reclutamiento y retención de empleados
- Funciones de engagement (Community, encuestas, reconocimiento) integradas nativamente en la plataforma
- Escala suavemente de 50 a 5.000 empleados sin cambios de plataforma
- Cumplimiento fiscal sólido con alertas proactivas cuando nuevas regulaciones afectan tu negocio
Cons
- Los tiempos de implementación varían mucho — desde 4 hasta 12 semanas según la complejidad
- La navegación de la app móvil recibe opiniones mixtas a pesar de mejoras recientes
- La personalización de flujos de RR.HH. es más limitada que Rippling o BambooHR
- Los problemas complejos de soporte a veces tardan demasiado en resolverse
- Los precios requieren conversación con ventas — sin autoservicio ni página de precios transparente
Comparación de precios
| Product | Pricing Model | Starting Price |
|---|---|---|
| Zenefits | subscription | $8/mo |
| Paylocity | contact sales | Contact Sales |
Nuestro veredicto
Elige Zenefits si...
Pymes de 5 a 150 empleados
Elige Paylocity si...
Empresas medianas de 50-5.000 empleados que necesitan nómina más analítica de fuerza laboral
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