Precios
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Perfecto Para
Pymes de 25 a 500 empleados que buscan algo sencillo
Puntuación
4.5/10
Última Actualización
ene 2026
En Pocas Palabras
BambooHR es la plataforma de RRHH pensada para pymes que quieren algo sencillo y que funcione. Cubre desde reclutamiento hasta bajas, y la experiencia de usuario es de las mejores del mercado. No es para empresas grandes, pero si tienes entre 25 y 500 empleados, te va a gustar.
¿Qué es BambooHR?
BambooHR se ha ganado la fama de ser el software de RRHH que no te hace sentir que estás usando software corporativo. Desde 2008 se dedican exclusivamente a pymes, y eso se nota en todo.
La plataforma cubre lo esencial: registros de empleados, seguimiento de ausencias, workflows de onboarding y gestión del desempeño. El módulo de contratación trae ATS, programación de entrevistas y gestión de cartas de oferta. Con la app móvil tus empleados consultan sus días libres, piden vacaciones y actualizan sus datos sin molestar a RRHH.
¿Qué diferencia a BambooHR? La experiencia del empleado. El organigrama es interactivo, los perfiles incluyen fotos y detalles personales que ayudan a conocer al equipo, y las funciones de cumpleaños y aniversarios crean momentos de conexión en la empresa. Los informes están bien resueltos: rotación, tendencias de plantilla y reportes personalizados para que RRHH tome decisiones con datos, no con intuición.
Los precios arrancan en unos 6 $ por empleado al mes en Essentials. El plan Advantage sube a 8,25 $ aproximadamente y añade gestión del desempeño, ATS y más integraciones. No publican precios fijos porque personalizan según tamaño de empresa.
La pega principal es la nómina. El módulo de nómina de BambooHR es relativamente nuevo y no llega al nivel de proveedores especializados. Muchos clientes combinan BambooHR con Gusto o ADP para esa parte.
Lo Bueno y Lo Malo
Lo Bueno
- Interfaz que la gente usa sin quejarse, y eso en software de RRHH es un logro
- El onboarding automatizado te quita de encima montañas de papeleo
- App móvil excelente: los empleados se gestionan solos
- ATS que funciona bien si contratas con frecuencia
- Soporte atento con gestores de cuenta dedicados
Lo Malo
- La nómina se queda corta frente a proveedores especializados como Gusto o ADP
- A medida que creces, el precio empieza a picar
- Para beneficios necesitas integrar con otro proveedor
- Los workflows de aprobación complejos no se pueden personalizar tanto como querrías
Precios de BambooHR
Essentials
- Employee records
- Time-off tracking
- Reporting
- Mobile app
- Employee self-service
Advantage
- Everything in Essentials
- Applicant tracking
- Onboarding
- Performance management
- Advanced integrations
Precios verificados por última vez: 16 de enero de 2026
¿Para quién es BambooHR?
- Pymes de 25 a 500 empleados que buscan algo sencillo
- Empresas donde la experiencia del empleado importa de verdad
- Equipos que necesitan un onboarding automatizado y sin fricciones
- Organizaciones que todavía gestionan RRHH con hojas de cálculo o papel
