Precios
subscription
Perfecto Para
Pymes en Alemania, Austria y Suiza
Puntuación
3.7/10
Última Actualización
mar 2026
En Pocas Palabras
Kenjo es una plataforma de RRHH con sede en Berlín pensada para pymes europeas, con especial fuerza en Alemania, Austria y Suiza. Cubre control horario, onboarding, gestión del desempeño y vacaciones a 4-7 € por empleado al mes. Si operas en la región DACH, merece estar en tu lista corta.
¿Qué es Kenjo?
Kenjo se lanzó en Berlín en 2017 con el objetivo de crear un software de RRHH que realmente encaje en las pymes europeas. La región DACH (Alemania, Austria, Suiza) es su terreno principal, aunque se han expandido a España y otros mercados europeos.
Control Horario y Gestión de Ausencias
El control horario de Kenjo cubre lo básico: fichaje desde web o móvil, cálculo de horas extra y hojas de horas exportables. El módulo de ausencias gestiona vacaciones, bajas por enfermedad y tipos de ausencia personalizados con workflows de aprobación. Los managers tienen una vista de calendario del equipo mostrando quién está fuera y cuándo. No es espectacular, pero funciona de forma fiable.
Onboarding y Operaciones de Personas
El onboarding asigna listas de tareas a los nuevos empleados y sus managers, hace seguimiento de documentos y envía recordatorios automáticos. Tiene suficiente estructura para que nada se pierda durante las primeras semanas. Perfiles de empleados, organigramas y un directorio de empresa completan la parte de operaciones.
Gestión del Desempeño
Kenjo ofrece seguimiento de objetivos, ciclos de feedback y plantillas de evaluación. Puedes hacer evaluaciones trimestrales o anuales con criterios personalizables. La opción de feedback 360 recoge opiniones de compañeros, managers y subordinados directos. Es adecuado para empresas que empiezan con procesos de desempeño estructurados.
Dónde se Queda Corto
Kenjo no hace nóminas: necesitas conectar con un proveedor externo. La lista de integraciones es corta comparada con competidores más establecidos. La plataforma todavía está madurando, y algunas funciones se sienten menos pulidas que en Personio o Factorial. Las opciones de informes son limitadas, y empresas con estructuras organizativas complejas pueden encontrar el sistema demasiado rígido.
Precios
Los planes van de unos 4 € a 7 € por empleado al mes. El plan Starter cubre RRHH básico, control horario y gestión de ausencias. Growth añade evaluaciones de desempeño, onboarding y analítica avanzada.
Lo Bueno y Lo Malo
Lo Bueno
- Diseñado para las leyes laborales europeas, especialmente la región DACH
- Precio de entrada asequible desde 4 € por empleado al mes
- Interfaz limpia e intuitiva con curva de aprendizaje corta
- Buen módulo de onboarding con seguimiento de tareas y recordatorios automáticos
- Evaluaciones de desempeño con opción de feedback 360
Lo Malo
- Sin nómina: necesitas un proveedor externo
- Pocas integraciones comparado con Personio o Factorial
- Algunas funciones se notan que aún están madurando
- Los informes son básicos y no permiten crear reportes personalizados
- Menos adecuado para empresas con estructuras organizativas complejas
Precios de Kenjo
Starter
- Employee records
- Time tracking
- Absence management
- Company directory
- Basic reporting
Growth
- Everything in Starter
- Performance reviews
- 360 feedback
- Onboarding workflows
- Advanced analytics
- Document management
Precios verificados por última vez: 22 de marzo de 2026
¿Para quién es Kenjo?
- Pymes en Alemania, Austria y Suiza
- Empresas europeas de 20 a 200 empleados
- Equipos que empiezan a formalizar procesos de RRHH por primera vez
- Organizaciones que necesitan gestión del desempeño asequible
Detalles Técnicos
El Veredicto
Kenjo obtiene un 3.7/10. Destaca por diseñado para las leyes laborales europeas, especialmente la región dach. Ideal para pymes en alemania, austria y suiza. Ten en cuenta que sin nómina: necesitas un proveedor externo.
Preguntas Frecuentes
Basado en analisis editorial
