Mejores Alternativas a Workday en 2026
20 alternativas analizadas y comparadas
¿Buscas alternativas a:
Workday
Enterprise cloud platform for HR, finance, and planning with AI-powered insights.
¿Por qué buscar alternativas a Workday?
Workday le funciona bien a muchos equipos. Aun así, hay motivos habituales por los que la gente empieza a mirar otras opciones:
- Precio — queréis una opción más económica o un modelo de precios distinto
- Funciones que faltan — necesitáis algo que Workday no resuelve bien
- Facilidad de uso — queréis una herramienta más sencilla de configurar y usar a diario
- Escala — se os ha quedado pequeña, o es demasiado pesada para el tamaño de vuestro equipo
- Integraciones — necesitáis que encaje mejor con el resto de vuestras herramientas
Comparativa de las mejores alternativas
| Software | Valoración | Precio inicial | Ideal para | Acciones |
|---|---|---|---|---|
 SAP SuccessFactors Enterprise HCM platform with talent management, core HR, payroll, and analytics for global organizations. | 4.1 | Precio a consultar | Grandes empresas estandarizadas en SAP | |
 ADP Workforce Now Comprehensive HR suite for mid-size businesses with payroll, benefits, talent, and compliance. | 4.1 | Precio a consultar | Grandes empresas en EE. UU. que priorizan una nómina fiable | |
 Paychex Payroll and HR services for businesses of all sizes with local support options. | 4.0 | Precio a consultar | Empresas medianas que evitan un despliegue largo tipo Workday | |
 Gusto Payroll and HR platform for small businesses with benefits, compliance, and hiring tools. | 4.6 | 40 US$/mes | Small businesses and startups (1-100 employees) | |
 Deel Global payroll and HR platform for hiring, managing, and paying international employees and contractors in 150+ countries. | 8.5 | 29 US$/mes | Companies hiring employees across 10+ countries without local entities | |
 Rippling Modern HR platform combining employee management, IT, and finance in one system. | 4.7 | 8 US$/mes | Tech companies with IT management needs | |
 Oracle HCM Cloud Enterprise HCM platform with AI-driven talent management, global payroll, and unified HR for large organizations. | 4.6 | Precio a consultar | Global enterprises (1,000+ employees) with multi-country operations | |
 BambooHR HR software for small and medium businesses with hiring, onboarding, and employee management. | 4.5 | 6 US$/mes | Small to medium businesses (25-500 employees) | |
 Greenhouse Recruiting software with structured hiring, interview scheduling, and analytics. | 4.4 | Precio a consultar | High-growth companies hiring 50+ people annually | |
 UKG (Ultimate Kronos Group) Enterprise HCM platform from the merger of Ultimate Software and Kronos, covering HR, payroll, and workforce management. | Precio a consultar | Enterprise companies needing unified HCM and workforce management |
Análisis detallados
SAP SuccessFactors
Enterprise HCM platform with talent management, core HR, payroll, and analytics for global organizations.
Ideal para:
¿Por qué elegir SAP SuccessFactors en lugar de Workday?
SAP SuccessFactors es la opción natural para una multinacional ya asentada en SAP ERP: el módulo de RR. HH. se conecta directamente con finanzas y cadena de suministro sin el trabajo de integración que exigiría Workday.
ADP Workforce Now
Comprehensive HR suite for mid-size businesses with payroll, benefits, talent, and compliance.
Ideal para:
¿Por qué elegir ADP Workforce Now en lugar de Workday?
ADP Workforce Now se apoya en décadas de experiencia en nómina y cumplimiento, mientras que el motor de nómina de Workday es más joven. Es una apuesta más segura para una gran empresa estadounidense cuya prioridad es una nómina sin sobresaltos.
Paychex
Payroll and HR services for businesses of all sizes with local support options.
Ideal para:
¿Por qué elegir Paychex en lugar de Workday?
Paychex Flex cubre nómina, RR. HH. y beneficios con un coste de implantación menor que Workday. Encaja con una empresa mediana que busca cumplimiento de nivel enterprise sin un despliegue de varios trimestres.
Gusto
Payroll and HR platform for small businesses with benefits, compliance, and hiring tools.
Ideal para:
¿Por qué elegir Gusto en lugar de Workday?
Gusto tiene un precio competitivo y destaca en Small businesses and startups (1-100 employees).
Deel
Global payroll and HR platform for hiring, managing, and paying international employees and contractors in 150+ countries.
Ideal para:
¿Por qué elegir Deel en lugar de Workday?
Deel tiene un precio competitivo y destaca en Companies hiring employees across 10+ countries without local entities.
¿Aún lo estáis decidiendo?
Poned vuestra lista corta una al lado de la otra y ved cómo se comparan de verdad los precios y las funciones.