Mejores Alternativas a Rippling en 2026
20 alternativas analizadas y comparadas
¿Buscas alternativas a:
Rippling
Modern HR platform combining employee management, IT, and finance in one system.
¿Por qué buscar alternativas a Rippling?
Rippling le funciona bien a muchos equipos. Aun así, hay motivos habituales por los que la gente empieza a mirar otras opciones:
- Precio — queréis una opción más económica o un modelo de precios distinto
- Funciones que faltan — necesitáis algo que Rippling no resuelve bien
- Facilidad de uso — queréis una herramienta más sencilla de configurar y usar a diario
- Escala — se os ha quedado pequeña, o es demasiado pesada para el tamaño de vuestro equipo
- Integraciones — necesitáis que encaje mejor con el resto de vuestras herramientas
Comparativa de las mejores alternativas
| Software | Valoración | Precio inicial | Ideal para | Acciones |
|---|---|---|---|---|
 Gusto Payroll and HR platform for small businesses with benefits, compliance, and hiring tools. | 4.6 | 40 US$/mes | Pymes que no necesitan automatización de IT | |
 BambooHR HR software for small and medium businesses with hiring, onboarding, and employee management. | 4.5 | 6 US$/mes | Equipos que solo quieren un software de RR. HH. claro | |
 Deel Global payroll and HR platform for hiring, managing, and paying international employees and contractors in 150+ countries. | 8.5 | 29 US$/mes | Empresas que contratan en muchos países a la vez | |
 Workday Enterprise cloud platform for HR, finance, and planning with AI-powered insights. | 4.3 | Precio a consultar | Large enterprises (1,000+ employees) | |
 Oracle HCM Cloud Enterprise HCM platform with AI-driven talent management, global payroll, and unified HR for large organizations. | 4.6 | Precio a consultar | Global enterprises (1,000+ employees) with multi-country operations | |
 SAP SuccessFactors Enterprise HCM platform with talent management, core HR, payroll, and analytics for global organizations. | 4.1 | Precio a consultar | Large enterprises (1,000+ employees) | |
 Greenhouse Recruiting software with structured hiring, interview scheduling, and analytics. | 4.4 | Precio a consultar | High-growth companies hiring 50+ people annually | |
 ADP Workforce Now Comprehensive HR suite for mid-size businesses with payroll, benefits, talent, and compliance. | 4.1 | Precio a consultar | Mid-size businesses (50-1,000 employees) | |
 Paychex Payroll and HR services for businesses of all sizes with local support options. | 4.0 | Precio a consultar | Businesses preferring local, in-person support | |
 UKG (Ultimate Kronos Group) Enterprise HCM platform from the merger of Ultimate Software and Kronos, covering HR, payroll, and workforce management. | Precio a consultar | Enterprise companies needing unified HCM and workforce management |
Análisis detallados
Gusto
Payroll and HR platform for small businesses with benefits, compliance, and hiring tools.
Ideal para:
¿Por qué elegir Gusto en lugar de Rippling?
Gusto se centra en nómina, beneficios y RR. HH. básicos con un precio plano por empleado. Sale más barato que Rippling una vez quitas los módulos de IT y gestión de aplicaciones que una pyme no va a usar.
BambooHR
HR software for small and medium businesses with hiring, onboarding, and employee management.
Ideal para:
¿Por qué elegir BambooHR en lugar de Rippling?
BambooHR se centra en datos de personas, desempeño y onboarding sin añadir nómina ni gestión de dispositivos. Es más fácil de implantar que Rippling cuando RR. HH. es el único frente que necesitas cubrir.
Deel
Global payroll and HR platform for hiring, managing, and paying international employees and contractors in 150+ countries.
Ideal para:
¿Por qué elegir Deel en lugar de Rippling?
Deel se especializa en contratar autónomos y empleados en más de 150 países con el cumplimiento local resuelto, mientras que el EOR global de Rippling es más nuevo y de menor cobertura.
Workday
Enterprise cloud platform for HR, finance, and planning with AI-powered insights.
Ideal para:
¿Por qué elegir Workday en lugar de Rippling?
Workday tiene un precio competitivo y destaca en Large enterprises (1,000+ employees).
Oracle HCM Cloud
Enterprise HCM platform with AI-driven talent management, global payroll, and unified HR for large organizations.
Ideal para:
¿Por qué elegir Oracle HCM Cloud en lugar de Rippling?
Oracle HCM Cloud tiene un precio competitivo y destaca en Global enterprises (1,000+ employees) with multi-country operations.
¿Aún lo estáis decidiendo?
Poned vuestra lista corta una al lado de la otra y ved cómo se comparan de verdad los precios y las funciones.